快递丢件怎么赔偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
这个需要协商处理，如果要依规处理的话，对于寄件人相对不利。 根据邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿： （一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。 （二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。 邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。 邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
丈夫可以妻子信教导致夫妻感情破裂为由与之解除婚姻关系，只要双方能够协商一致的，可以协议离婚。协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国《民法典》中称作双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。
妻子信教丈夫可以以此为理由离婚，只要双方能够协商一致的，可以协议离婚。协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国《民法典》中称作双方自愿离婚，指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。
-
-
对方出轨法院会以此为由判决离婚吗对方出轨法院不一定会以此为由判决离婚，但是若是法院认为出轨已经导致夫妻感情已经破裂并且调解无效的，应当判决离婚。判决离婚后双方不用去婚姻登记机关领取离婚证。
2021.01.12 68 -
妻子信教丈夫能不能以此为理由离婚？丈夫能以妻子信教为理由提出离婚的。如果符合起诉条件的法院会受理，但是单只以妻子信教为由的，人民法院一般不会判决准予离婚；有证据证明夫妻感情确已经破裂调解无效的，法院才会判决准予离婚。
2021.01.20 93
-
公司以我的原因以我的工作为由克扣工资，我可以以此为由要求补偿吗
若公司有拖欠工资或克扣工资,您可以以此被迫提出离职,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按
2022-01-20 15,340 -
劳动者患乙肝，能以此为由辞退我吗
不能以此作为辞退理由。否则单位是属于违法辞退，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条
2022-10-05 15,340 -
员工请病假期间，公司以我的身体状况为由，将我辞退，我能否以此为由
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第八条规定，“职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的，经县以上劳动鉴定委员会鉴定，属于完全丧失劳动能力的，应按有关
2022-01-21 15,340 -
以此为由要求我，是否合理？且我目前正在休
要求你辞职是不合法的，可以申请劳动仲裁
2022-10-16 15,340
-
00:54
债务以没钱为由不还怎么办债务人如果以没钱为由不偿还债务的，应当根据具体情况给出不同的处理方式： 如果是因为残疾、重伤而丧失劳动能力、生活困难并且没有其他的生活来源的情形，那么人民法院可以就此裁定执行终结，债权人的债权就很难再得到履行了。 而如果债务人只是暂时缺乏偿
861 2022.04.15 -
00:51
老婆不让我碰可以当作离婚理由吗老婆不让丈夫碰，也可以作为离婚理由。这主要是因为婚姻关系的缔结，就意味着双方自愿通过合法的方式，成为夫妻。而根据我国民法典的规定，夫妻之间不仅具有忠实的义务，也享受有权享受夫妻生活。如果妻子拒绝与丈夫进行性生活，严重影响夫妻感情，导致双方感
3,669 2022.04.17 -
01:02
公司以调岗为由变相裁员怎么办调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下
4,164 2022.04.17
