合同到期,公司不续签需要赔偿吗
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不续签劳动合同有赔偿吗?根据我国《劳动合同法》的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。具体内容 合同到期公司不续签有赔偿吗? 根据相关法律规定,在劳动合同期限届满时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括: 1、用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定的条件,劳动者不同意续订的; 2、劳动者提出续订合同,用人单位不同意续订的; 3、劳动者不同意续订合同,用人单位也不同意续订的。 由此可知,合同到期后,如果属于上述情形之一,则公司不续签合同时是需要支付劳动者经济补偿的。 相关法律条文: 一、《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 二、《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 更多网友还在关注: 合同到期没续签,发生工伤怎么办? 怀孕后合同到期公司可以终止劳动合同吗?
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公司不续签劳动合同需要对员工进行赔偿。工作满一年的支付一个月的工资作为赔偿;但若是员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限。
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公司合同到期不续签需要赔偿吗?
劳动合同期满,劳动合同终止。而不续签是否会得到赔偿需要分不同的情况。如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,但是劳动者不同意续签的,用人单位不需要支付经济补偿。除了这种情况,双方没有续签,用人单位需要支付经济补偿。
2020.02.24 465 -
公司合同到期 不续签需要赔偿吗
劳动合同期满,劳动合同终止。而不续签是否会得到赔偿需要分不同的情况。如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,但是劳动者不同意续签的,用人单位不需要支付经济补偿。除了这种情况,双方没有续签,用人单位需要支付经济补偿。
2020.12.09 179 -
合同期到了不续签公司需要赔偿吗
要赔偿,劳动合同期满后,公司有义务续签劳动合同,不续签劳动合同是违反我国民法典的相关条款规定,则必须应向劳动者支付相应的经济补偿金。一些用人单位为了让劳动者自动放弃续签,会通过降低劳动报酬、用工条件等手段,迫使劳动者自动放弃续签合同,因为用
2022.04.16 1,392
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合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二
2022-04-01 15,340 -
公司合同到期公司不续签需要赔偿吗
用人单位与劳动者签订劳动合同,而且合同到期后,用人单位不再与劳动者续签合同,那么按《劳动合同法》规定,给劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
2022-04-21 15,340 -
合同到期公司不续签还需要赔偿吗
如果单位不肯续签劳动合同的,是应该支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
2022-03-26 15,340 -
合同到期公司不续签需赔偿吗
辞职公司不需要赔偿经济损失 就目前来讲是根据劳动合同的约定,一般是不需要的,但是如果是在08年以后,劳动合同法生效之后合同期满的,根据劳动合同法第四十六条(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
2022-02-19 15,340
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00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿合同到期不续签公司的,无需赔偿。劳动合同到期后,用人单位可以选择不续签的,不属于违反法律的规定,无需向劳动者支付赔偿金,只需要按照相关规定支付经济补偿金,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,其
1,822 2022.04.17 -
01:09
劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。 根据《劳动合同法》相关的规定,经济补偿的计算标准为:经济补偿按照员工在用人单位的工作年限计算,其中工
43,947 2022.04.17 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签,应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固
770 2022.04.25