签中标协议后没有签订合同就违约吗
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合同中有免责该合同可能有效，也有可能无效，主要看合同是否符合生效的要件而定，例如免责条款造成对方人身伤害的，是属于无效的情形。 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
中介协议的签订合同就生效。因委托人违约不属于受托人责任，受托人可以要求支付中介费。根据规定，关于中介人的报酬请求权规定，中介人成立合同后，委托人应按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或约定不明确的，依照中介人的劳动合理确定。合同因中介提供合同媒体服务而成立的，合同当事人平均承担中介的报酬。中介促成合同成立的，中介活动的费用由中介承担。
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合同终止后没有签订补充协议属于违约么合同终止后不可以签补充协议。发生法律规定或当事人约定的情况后，合同当事人之间的权利义务关系消灭，合同的法律效力终止。补充协议从属于主合同，合同失效，补充协议无效。
2021.02.19 102 -
签订的就业协议能约定违约金吗?签订的就业协议不可以约定违约金。单位给劳动者提供专项培训约定服务期或者有商业秘密需要劳动者保守的情况下，才可以约定违约金。而毕业生就业协议并未约定对大学毕业生进行实际的就业培训和大学毕业生实际涉及用人单位商业秘密的问题，用人单位在大学毕业生
2020.04.08 133 -
签订的就业协议能约定违约金吗签订的就业协议不能随便约定违约金。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形：用人单位与劳动者约定服务期的，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期；约定保守用人单位与劳动者的商业秘密
2020.03.12 187
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就业协议签了没签合同算毁约吗
今年的大学生，原来跟单位签了就业协议书，现在来报到，单位要求在他们的格式化合同上签字，但对里面的一些条款有异议，没有签合同，现在单位说你是毁约，这种说法不成立。在签订劳动合同时，主体双方是平等的民事关
2022-05-09 15,340 -
签订合同后就辞职是违约吗？
一般情况下签合同后辞职不算违约，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022-06-01 15,340 -
签订就业协议后违约金的规定
非常感谢以上两位律师的回复！ 但是我还是很迷茫。目前就业形势严峻，大学生也是就业大军中的弱势群体，国家的政策应该有所倾斜。但是像我这样的情况，《劳动合同法》也不适用？！从基本人权讲，劳动者有自主择业权
2022-05-09 15,340 -
没签协议，合同是违约的吗？
要确定合同违约是否属于根本违约，首先应当明确根本违约与解除合同的关系。根本违约与解除合同的关系并不在于使债权人在另一方根本违约的情况下有了解除合同的权利，而在于它严格限定了债权人合同解除权的行使，防止
2022-08-08 15,340
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01:06
中标不签合同算违约吗中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的
1,614 2022.05.11 -
00:50
签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合
2,096 2022.04.17 -
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合同中的违约责任如何签订合同中的违约责任的签订方式，具体要看双方当事人的合意。如果当事人决定适用违约金责任的话，就应当在签订合同的时候，订立相应的违约金条款。具体来说，违约金条款应当包括了违约金的计算方式，或者违约金的具体数额。如果当事人决定适用定金罚则责任的话，
874 2022.05.11
