企业倒闭后员工有补偿金吗
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企业破产清偿员工有补偿金。在企业破产倒闭的情况下，企业应该支付拖欠劳动者的工资以及其他的抚恤费用； 另外，因为企业的倒闭要解除劳动合同的时候，还得按照劳动者的实际工作年限给员工支付相应的补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业破产或者倒闭后员工有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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企业破产或者倒闭后员工有补偿金吗企业破产清偿员工有补偿金。在企业破产倒闭的情况下，企业应该支付拖欠劳动者的工资以及其他的抚恤费用；另外，因为企业的倒闭要解除劳动合同的时候，还得按照劳动者的实际工作年限给员工支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
2020.01.20 436 -
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企业破产倒闭员工有补偿吗？如果企业破产倒闭，员工有经济补偿。按照员工在企业的工作时间，每满一年可获得一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则可获得半月工资的补偿。
2020.01.23 89
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企业倒闭员工去世后有补偿吗?
倒闭企业职工去世后的补偿是，根据《劳动法》相关规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助，包
2022-11-03 15,340 -
企业破产或者倒闭后员工有补偿金吗
依据《劳动合同法》、《劳动法》之相关规定。因此，企业破产或是倒闭应依法支付经济补偿金。具体支付标准参见《劳动合同法》第46条和第47条之规定。 1、公司经营不善，发生严重困难，符合《劳动合同法》第40
2021-03-22 15,340 -
企业倒闭需要给员工补偿金吗
根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
2022-07-02 15,340 -
国有企业倒闭后员工补偿标准
《《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，终止劳动合同：（1）劳动合同期满；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（3）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪；（4）用人单位依法宣告破产；（
2021-12-30 15,340
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倒闭企业职工补偿标准倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系
3,705 2021.04.25 -
01:35
单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支
4,835 2021.04.25 -
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企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,217 2021.04.25
