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入职三天辞职是否能马上走入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段
2022.06.08 901 -
辞职领导同意,是不是可以立马走人可以随时走，辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同，个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
2020.04.19 990 -
辞职后可以立刻走吗生病后不能工作，可以正常办理离职。也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。。
2020.11.06 206
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辞职是不是马上就能走
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单
2022-02-06 15,340 -
辞职要立马走吗
劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作
2022-04-16 15,340 -
试用期辞职，能不能立刻走人
试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动
2022-07-09 15,340 -
辞职能立马走人吗？
劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作
2022-04-07 15,340
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01:18
农村医保买了是不是马上生效农村医保买了不是马上生效。一般首次参保基本医疗保险的次月的1号就可以生效了。当地地税部门确认该参保人员已经缴纳基本医疗保险保费，就会在缴纳医疗保险的次月的一号就开始生效。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失
10,030 2022.05.11 -
01:06
私刻公章罪立案标准是什么我国刑法中并没有规定所谓的私刻公章罪，我国刑法第二百八十条就私刻公章行为规定了两个罪名，分别是伪造国家机关印章罪和伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。关于伪造国家机关印章罪和伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的立案标准，目前最高
1,668 2022.04.17 -
01:19
酒驾一般是马上拘留吗饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。酒驾以后并不当然受到拘留的处罚，酒驾以后是否会被马上拘留需要看情况分析。第一种情况是首次酒驾，第一次酒驾的处罚比较轻，并不会受到拘
2,935 2022.04.17
