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非因公死亡职工子女抚养费计算方式

2022-07-03 00:10

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2022-07-03回复

企业职工非因公死亡的,国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡,由于国家没有规定孩子的抚养问题,各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金,有的企业也有支付孩子抚养费的,有的企业甚至什么都没有。企业职工非因公死亡,未成年孩子的抚养由父亲或者母亲负责,如遇特殊情况,也可由其他亲属负责。

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1、有固定的工作的,抚养费按照月总收入的百分之二十至三十计算; 2、没有固定的工作的,抚养费按照当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十计算。

张神兵律师

广东律参律师事务所

(一)“有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。” (二)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。

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