您的位置:法师兄 > 精选问答 > 哺乳期打架被打了有赔偿吗

哺乳期打架被打了有赔偿吗

2022-06-23 14:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-06-23回复

1、民事赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等,如致残根据伤残鉴定结果确定赔偿金额; 2、如鉴定未达到轻伤程度仅属轻微违法,但仍应赔偿受害方的经济损失,达到轻微伤的可处以罚款或行政拘留处分。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第21条的规定,你孩子尚处于哺乳期,不应对你执行行政拘留处罚。 3、故意伤害一般需要先等病情稳定后做法医鉴定,若伤情鉴定为轻伤,施害方已涉嫌构成故意伤害罪;按照《中华人民共和国刑法》第234条的规定,犯故意伤害罪导致受害人轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如对方鉴定为轻伤,因你孩子尚处于哺乳期,你可依法申请取保候审

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

哺乳期妇女打人可能会被拘留。若打人行为致人轻伤以上,涉嫌犯罪的,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的,可以先行拘留。

张神兵律师

广东律参律师事务所

哺乳期男方不可以提出离婚,女方可以。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

律师普法更多>>
  • 哺乳期被辞退有赔偿吗?
    哺乳期被辞退有赔偿吗?

    员工哺乳期期间,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    2020.08.31 106
  • 哺乳期遇到人打怎么赔
    哺乳期遇到人打怎么赔

    公安机关应当依法追究其法律责任,并由学校和双方家长确定侵权赔偿数额,并相应处罚。 可以由公安机关处理,公安机关应当追究其法律责任,并可以由学校和双方家长确定侵权赔偿数额,并相应处罚。

    2020.06.23 196
  • 打架被开除有赔偿吗?
    打架被开除有赔偿吗?

    如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退,就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退,就需要支付经济补偿金。

    2020.05.30 108
专业问答更多>>
  • 哺乳期打架会被拘留吗

    如果伤者伤情为轻微伤,那么依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条第四款违反治安管理行为人有下列情形之 一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚: (四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁

    2022-06-01 15,340
  • 哺乳期被老公打了

    1、除非有极特殊情形,哺乳期要有女方抚养。2、离婚的方式有双方去民政局协议办理和去法院起诉两种方式,不知道对方是否同意离,如果不同意,只能起诉。3、如果对方坚决不同意的话,除非有法定情形,首次诉讼难以

    2022-03-17 15,340
  • 打架过了哺乳期还能拘留吗

    已经过了哺乳假,可以被拘留,行为违反《治安管理处罚法》。根据第《治安管理处罚法》四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下

    2022-02-09 15,340
  • 哺乳期被打男方怎么赔偿

    对方涉嫌故意伤害罪,报警,您可以依法追究他的刑事责任以及民事的赔偿责任。伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费都可以请求法院判令对方支付。建议母亲伤情稳定向公安去申请伤残

    2022-05-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工打架被开除公司要赔偿吗 01:06
    员工打架被开除公司要赔偿吗

    员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能

    4,233 2022.05.11
  • 哺乳期内离婚赔偿标准 01:17
    哺乳期内离婚赔偿标准

    目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

    1,569 2021.04.25
  • 哺乳期解除合同赔偿多少 01:32
    哺乳期解除合同赔偿多少

    首先需要注意的是,根据我国劳动合同法的规定,在女职工怀孕或者哺乳期间,用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同,或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外,用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为,女职工可以要求单位支付

    1,041 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?