您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动仲裁后不给钱怎么办?

劳动仲裁后不给钱怎么办?

2022-07-05 00:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-07-05回复

对发生法律效力的民事判决、裁定、调解书、依法设立的仲裁机构的裁决和其它应当有人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。对方当事人申请人民法院执行的,按《民事诉讼法》第二百四十条规定,“执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施”。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

仲裁后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动争议案件中,双方当事人在仲裁庭的主持下达成调解的,调解一致的,仲裁庭应当制作调解书。若是一方当事人不履行调解书确认的义务的,另一方可向人民法院申请强制执行。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁后公司不给钱怎么办?
    劳动仲裁后公司不给钱怎么办?

    劳动仲裁后,公司不执行仲裁裁决的,劳动者可以在裁决书规定的履行期间届满后两年内,携带裁决书向法院申请强制执行,人民法院会根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。若公司有能力而拒不执行,情节严重的情况下,可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪

    2020.05.03 251
  • 劳动仲裁调解后不给钱怎么办
    劳动仲裁调解后不给钱怎么办

    劳动仲裁委员会本身是没有强制执行的权力的,所以,如果义务人拒不履行劳动仲裁委员会作出的仲裁调解书,那么权利人可以在强制执行申请期内申请强制执行,要求义务人履行生效仲裁调解书所确定的义务。如果义务人在收到强制执行通知书后仍然不主动履行,那么法

    2022.04.12 3,582
  • 劳动仲裁调解后不给钱怎么办
    劳动仲裁调解后不给钱怎么办

    当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

    2020.11.28 154
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁后不给钱怎么办

    建议您在协商不成的情况下,投诉到劳动监察大队,或是申请劳动仲裁,仲裁结束,生效之后,对方不愿支付的情况下,您可以直接申请强制执行,并且查封对方的账户,冻结存款,查封不动产以及相关的贵重物品,以免对方违

    2022-02-01 15,340
  • 劳动仲裁后不给钱,怎么办

    仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法

    2022-04-14 15,340
  • 劳动仲裁后不给钱该怎么办?

    劳动仲裁调解后不给钱的,可以在两年内向人民法院申请强制执行,执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。相关规定是根据《民事诉讼法》第二百三十六条规定,

    2022-05-13 15,340
  • 劳动仲裁之后不给钱怎么办

    劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”说

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿 01:03
    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

    单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

    6,479 2022.04.17
  • 劳动仲裁要多少钱 00:52
    劳动仲裁要多少钱

    劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准,具体如下: 1、没有争议金额的案件,每件300元。 2、有争议金额的案件,按下列标准累加收费: (1)争议金额在1万元以内,含1万元的案件,每件500元; (2)争议金额超过1万元至5万元

    21,760 2022.04.17
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,312 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?