劳动合同法被无故辞退员工怎么赔偿
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付。
劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同是违反法律规定的,劳动者被用人单位辞退时可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金的数额为经济补偿金的2倍。另外,如果建立劳动关系已经满1个月但不满1年的,劳动者可以要求用人单位每月支付双倍工资。
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员工无合同被辞退怎么赔偿?
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员工无故被辞退怎么赔偿
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2022-04-21 15,340
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3,218 2022.04.17 -
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被无故辞退怎么赔偿
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5,496 2022.05.11 -
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1,300 2022.04.17