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单方解除合同通知函

2022-03-11 08:20

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上海在线咨询顾问团

2022-03-11回复

您的问题处理起来比较简单的,三个比较有效的方式。一,走诉讼路线,在7天内起诉,请求法院依法解除合同,立案受理通知书就是一个关键证据。法院审理,以合同为基础,参照受理时间,在7天内的,麻生可以做出判决,事先您的目的。二,在7天内快件邮寄到对方单位,内附书函一份,内容明确一点本人要与贵单位解除合同,特此通知。这样子邮件回执就是一个通知证据有保障。三,电话通知单位负责人解除合同并录音,已作证据就可。证明你解除合同关系的意思表示的事实。综上来讲,建议您呢,在立案后或者邮寄达到对方后,去和对方协商处理。协商能够处理的,撤诉。如果不能协商的,诉讼继续进行,这能算7天的约束,对您的损失也小很多。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

解除合同通知的方式应当满足以下条件:足以证明你向对方发出了通知;发出通知的时间;表明发出通知的主要内容。 通知的主要内容:当事人之间订立合同的事实;当事人违约等导致发生合同解除权的事实;合同中约定的合同解除权;绝对明确的解除合同的意思表示;对对方违约现任追究的权利保留。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

要结合具体案情来判断行为的效果。比如被通知一方是否知道通知内容等有待于发出通知的一方去证明。如果发出通知的一方不能证明这一点,被通知一方可辩解说,邮件来源不明,他可以拒收,或辩解称虽已收到,但收到的物品文件并非发出通知的一方所主张的“解除合同通知”。合同有约定地址,公司如果未收到个人信息变更证明的,合同的约定地址,即为法定人的法定地址,寄送法律文书类的文件,要用挂号信的形式去寄,就算是法律上的送达了。需用挂号信的形式去寄送。只有挂号信的形式,才能作为送达依据的,挂号信是法定的法律依据的一种。,应采取直接送达的方式,将合同当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况做出书面说明,以保留证据。

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