三方协议具有法律效力吗？
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只有三方协议才是具备完全法律效力的，就业意向书属于两方，是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前； 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同，因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同，则三方协议的效力自然解除； 3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同，其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位，在正式劳动合同签订后，该违约条款所需的基础已经不复存在，所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中； 4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物，对于三方协议没有准确的法律予以规定，但是正式工作以后，可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。
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符合以下条件即有效： 1、当事人在订立协议时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、当事人的意思表示真实。 3、协议不违反法律或者社会公共利益。
具有法律效力。平等民事主体之间签订的协议本就是当事人之间的约定，法律并不要求第三人知晓或者予以证明，除非法律有特别规定，或者当事人在协议中约定了“第三方证明后协议生效”的内容。
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签协议具有法律效力吗根据法律规定，只要书面协议的内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的主体具有民
2021.04.28 116 -
协议书具有法律效力吗?协议书一般情况下在法律上生效。根据法律规定，当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿签订协议的权利，协议内容不违反法律规定，不存在法律规定的无效情形，协议即是合法有效的。
2021.03.14 226 -
协议书具有法律效力吗协议书具有法律效力。签订协议的目的是从制度甚至法律上更好地固定双方协议的责任。协议作为明确彼此权利义务、具有约束力的证明性文件，对双方都有约束力，可以监督双方信守承诺，约束轻率反悔，其作用与合同基本相同。书面协议有三种形式，即合同信函、电报
2022.06.17 2,444
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三方协议是否具有法律效力
不是，有部分劳动合同的功能。未毕业的全日制学校的学生不属于法律意义上的劳动者，不具备签订劳动合同的主体资格，不能签订劳动合同。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业
2022-03-12 15,340 -
三方协议有法律效力吗
1、三方协议若内容合法且为你们之间的真实意愿之表达则为有效； 2、但是违反法律规定的内容则为当然无效； 3、依据《劳动合同法》只允许在两种条件下约定违约金，第一是由用人单位为劳动者提供专项培训费用进行
2022-01-08 15,340 -
分家协议具有法律效力吗，有法律效力吗？
分家协议书属于民事合同，只要是分家协议不违背法律规定，双方真实意思表示，就具有法律效力，并对双方当事人具有约束力。协议书基本内容应当包括以下几个方面：(一)立约人的基本情况，在家庭中的辈份称呼;(二)
2021-03-05 15,340 -
协议书具有法律效力吗
为什么可以签订协议书呢？因为它具有法律约束力。订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双
2021-03-05 15,340
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三方协议有法律效力吗?三方协议有法律效力。三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，具有法律效力，但不能替代劳动合同。三方协议的签订过程
3,630 2022.04.17 -
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签协议具有法律效力吗具备以下四个要件的协议有法律效力：1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力；2、协议的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定，是指法律规定必须遵守的权利或者义务，当事人不能自行约定；
1,508 2021.07.05 -
01:00
股权代持协议具有法律效力吗代持股协议属于一般民事合同，只要符合合同的一般生效要件合同即成立生效，即需满足当事人适格、标的、意思表示真实且不存在法律规定的合同无效事由。合同的无效事由包括：合同违背公序良俗、合同违反法律的强制性规定、当事人为无民事行为能力人、当事人之间
1,804 2022.04.17
