您的位置:法师兄 > 精选问答 > 员工转正未转正公司还会继续交社保吗

员工转正未转正公司还会继续交社保吗

2023-07-12 11:22

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-07-12回复

无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

试用期即使没转正,也是与公司建立了劳动关系,依旧需要缴纳社保。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

预备党员超过预备期没有转正,后果是延长预备期或者取消预备党员资格。

律师普法更多>>
  • 员工正式入职未转正属正式员工吗
    员工正式入职未转正属正式员工吗

    不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。

    2020.08.03 568
  • 社保减员转正还要欠费吗
    社保减员转正还要欠费吗

    社保欠费必须补交。社保如果不补缴,会导致社保停保,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。

    2020.04.13 167
  • 社保转正员工公司倒闭怎么赔偿
    社保转正员工公司倒闭怎么赔偿

    转正员工公司倒闭的赔偿方式:按法定顺序,以公司财产对所欠转正员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行赔偿。公司解散后应当成立清算组对公司的债务进行处理。

    2020.10.17 91
专业问答更多>>
  • 员工转正未转正, 公司就会继续交社保吗

    无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费

    2022-03-21 15,340
  • 员工转正未转正公司会停交社保吗?

    无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费

    2022-04-03 15,340
  • 员工未转正可以继续交社保吗

    无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费

    2022-04-02 15,340
  • 转正员工后,公司还要交社保吗?

    无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 转移社保医保会一起转移吗 01:01
    转移社保医保会一起转移吗

    转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对

    9,351 2022.05.11
  • 债权债务转让协议要公正吗 00:55
    债权债务转让协议要公正吗

    根据我国的法律规定,债权债务的转让协议不是必须进行公证的。当事人可以自愿进行公证,确定债权债务协议的内容,使该协议更具可信性,从而减少纠纷的产生。债权债务转让协议只要是处于当事人之间的真实意思做出的,行为人具有相应的民事行为能力且不违反法律

    1,223 2022.04.17
  • 公司正常辞退员工怎么赔偿 01:04
    公司正常辞退员工怎么赔偿

    公司正常辞退员工,不需要支付赔偿,是否需要补偿需要根据实际情况判断: 1、如果公司是根据劳动合同法第36条的规定来解除劳动合同,那么公司需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿金的标准为工作每满一年,支付一个月工资。满六个月,不满一年的,

    1,207 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?