下班路上发生交通事故死亡工人公司怎么赔偿
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上班路上发生交通事故死亡，公司要按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
上班路上发生交通事故死亡，公司要按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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上班路上发生交通事故死亡应该怎么赔偿?赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
2021.03.05 254 -
公司上下班途中发生交通事故死亡如何赔偿1、该职工是否属于工伤，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根据《工伤保险条例》第十四条第 (六)项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。 2、关于赔偿的
2020.09.03 346 -
下班路上发生交通事故算工伤怎么赔偿下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
2020.07.25 330
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下班路上发生交通事故死亡工人怎么赔偿
1）工人与包工头一般来属于劳务关系，下班路上遭遇非自己为主要责任的交通事故，应参照工伤进行处理赔偿。一般直接向雇主，也就是包工头索赔；如果承租方或承包方无用工主体资格，应以出租方或发包方为用人单位;建
2022-03-21 15,340 -
下班路上发生交通事故，公司怎么赔偿
可以按照工伤事故来进行赔偿，依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事
2021-06-09 15,340 -
员工下班路上发生交通事故, 公司怎么赔偿
若员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，视为工伤，对于以上情况，可以申请工伤认定，若经工伤认定属于工伤，可以向用人单位主张工伤赔偿，工伤赔偿项目有医疗
2022-02-03 15,340 -
上班路上发生交通事故人员死亡怎么赔
员工在上班途中发生交通事故死亡，如果职工在交通事故中不承担主要责任，属于工伤。可以申请工伤赔偿和交通事故赔偿，如下： 由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行
2022-05-07 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,561 2022.06.06 -
02:21
交通事故致人死亡怎样赔偿交通事故致人死亡的赔偿： 一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后，对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。护理费根
3,232 2022.05.11 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,898 2022.04.17
