下班路上发生交通事故公司能给员工赔偿吗-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

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在上下班途中交通事故，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿。这里家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全部转嫁给工伤保险。

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律师普法

员工下班路上交通事故自己全责公司负责吗
上下班途中发生交通事故，不承担全部责任的算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。

2020.12.29 258
员工上下班交通事故
员工上下班交通事故算工伤。根据相关法律规定，劳动者在上下班途中，遭受不是本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等伤害的，应当认定为工伤。

2020.06.28 129
试用期员工上班路上发生车祸,公司有赔偿吗
试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则公司应当赔偿，因为这应当认定为工伤；如果事故的主要责任在于该员工的，则公司不需要给予赔偿。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

2020.11.23 104

专业问答

员工下班路上发生交通事故, 公司是否需要赔偿, 需要赔偿多少?
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤！工伤医疗休假天数，需要主治医师出具休假建议证明，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工

2022-02-07 15,340
员工下班路上发生交通事故, 在上下班的途中发生事故, 能否认定工伤
可以算工伤。这不是上下班路上的交通事故，必须是本人非主责。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡

2023-02-13 15,340
员工下班路上发生交通事故, 公司有没有责任, 员工下班途中算工伤吗
不是工伤，与公司无关，报警处理工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2022-03-28 15,340
员工下班路上发生交通事故, 单位要求公司赔偿但是公司不赔偿怎么办
及时申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收

2022-01-23 15,340

法律短视频

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,092 2022.06.06
01:16
高速公路上发生事故怎么办
如果在高速公路上发生交通事故，可以先行评估是属于轻微的财产事故还是一般事故，如果发生的只造成财产损失或者人员轻微伤的交通事故、且车辆能够移动的情况下，当事人现场可做简易程序处理： 1、停车后，在确定安全的情况下，可以采取摄像、拍照、标记事故

5,719 2022.04.17
01:07
在十字路口发生交通事故责任划分
在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的

2,671 2022.05.11

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