职工主观过失致人损害的责任应该如何承担
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无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。 被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
“避险适当”的避险行为具有违法阻却性，不构成侵权,避险人不承担侵权责任。 (1)若有引起险情的人，其行为符合侵权的构成要件(过错责任或者无过错责任)，引起险情的人承担侵权责任; (2)没有引起险情的人(如险情由自然原因引起的)，可以适用“公平责任”，由紧急避险人或者受益人适当补偿。 紧急避险人构成侵权(过错责任)，承担适当的责任。“适当”，指与其过错程度相一致。 若有引起险情发生的人，其行为符合侵权的构成要件，则属于”多因一果”，由引起险情发生的人与紧急避险人共同承担责任。
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2022-01-11 15,340 -
超出职责致人损害，雇主是否应当承担赔偿责任？责任的承担主体是谁
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2022-02-05 15,340
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1,208 2022.04.17 -
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紧急避险造成的损害如何承担责任紧急避险造成的损害承担责任如下： 1、紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担赔偿责任，由引起险情发生的人承担赔偿责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担赔偿责任，但可以给予适当补偿； 2、紧急避险造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要
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