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损害公司利益被开除是否合理

2022-03-26 11:49

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江苏在线咨询顾问团

2022-03-26回复

是的。“公司员工因为损害公司利益做私单被开除”这是劳动关系存续过程中的履行合同和解除合同的事态。“公司没有和他签订劳动合同也没有买保险”这是劳动关系建立时公司的违法行为,是不同的范畴,适用劳动合同法的条款也是不同的,说白了,就是公司有权依据公司制度对违反者作出解除劳动合同的决定,但是,却不能就此免除违法行为所应承担的法律责任。请贵公司,汲取教训,依法行使权利,遵守法定义务,公司业绩一定会欣欣向荣。 说的不当的地方,请包涵,。

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损害公司利益的后果为,依法承担赔偿责任,滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

损害公司利益的后果是要承担赔偿责任,严重的构成职务侵占罪。股东滥用股东的权利损害公司或者是其他股东的利益,应该依法承担赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人的利益的,应该对公司债务承担连带责任。公司的控股股东利用其关联关系而损害公司利益的,承担赔偿责任;股东利用职务上的便利,把公司财物非法占为己有,数额较大的,将构成职务侵占罪。

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