退出保险怎么办理手续
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
办理退出保险的手续如下： 1、退保人要写一份退保申请，写明退保的原因，并附带相关材料，如升学、招工、户口迁移等材料，到乡管理机构办理手续。 2、乡管理机构要对其有关证明审核，并签署意见，与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核，对符合退保条件者，要为其核算退还的保险金数额。 3、按民政部[1994]39号文件精神，退还正常退保者和非正常退保者的保险金额，要按照不同的标准来计算。对正常退出保险者，按年复利7.5%计息退还个人。集体对其补助部分，在扣除管理服务费并按年复利率7.5%计息的基础上，由各地视情况决定退还个人的比例。集体补助不退给个人的部分，记入基金。对非正常退保者，只退还保险对象个人缴纳的保险费本金，集体补助部分的金额，根据不参加保险集体不予补助的原则，原已记入个人名下的集体补助不予退还，记入基金。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
社保退保手续办理如下：参保人员将出国定居证明，公安机关户口核销证明复印件，退保审核交至最后参保单位劳资负责处；至社保大厅打印养老保险，个人账户，个人缴费，部分一次性返还单，一式三份；交一份一次性返还单及收款收据，至政务公开大厅社保财务台；开具转账支票。
车险退保需要的手续为机动车驾驶人满足退保的条件，携带相关材料去保险公司办理手续，保险公司可以收取自保险责任开始之日起至合同解除之日止的保险费，剩余部分的保险费退还投保人。
-
养老保险手册丢了怎么办理退休手续？养老保险手册丢失，不影响办理退休，因为社保有记录和对账单的，个人手册只是一个个人保存的凭证，并不作为计算养老金的依据。如果是符合退休条件而不让办理退休可以提起投诉。社保咨询电话:12333。
2020.04.28 682 -
常用医疗保险怎么办理退休手续1、根据退休年龄，到市社保中心退管科办理退休审批手续，需提供如下材料： (1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近照一张(彩、黑均可)； (2)参保人员的档案(有“确认表”(即“企业职工基本养老保险登记表”)须提供“确认表
2020.08.21 322 -
如何办理养老保险退保手续1、单位先办理社会保险停保手续（填写《减员表》盖上单位公章）。 2、员工填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》单位盖章。 3、持本人身份证原件和复印件亲自到所属的社保部门办理。 4、办理手续后，凭社保局出具的单据到银行领取金额。
2020.12.26 907
-
退保险怎么办手续
保险退保涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，保险退保需要什么资料？ 齐全的退保资料是成功退保的关键所在。一般来说，退保人在办理保险退保时，需要提供以下资料： 一、犹豫期内退保所需材料 1、《保
2022-04-25 15,340 -
退保怎么办理？手续
办理退保的要求和手续： 申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保，必须取得投保人书面同意，并由投保人明确表示退保金由谁领取; 投保人申请退保，合同生效满两年且缴费满两年，保险公司收到退保
2022-06-01 15,340 -
社保退保手续怎么办理
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。 2、准备好填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）与参保人身份证原件及复印件1张。 3、本人到最后参保的社保局办理手续。
2022-05-22 15,340 -
如何办理养老保险退保手续
1、单位先办理社会保险停保手续（填写《减员表》盖上单位公章）。 2、员工填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》单位盖章。 3、持本人身份证原件和复印件亲自到所属的社保部门办理。 4、办理手续
2021-12-17 15,340
-
01:02
怎么办理退休手续办理退休手续的流程如下：单位应当依法为该员工出具离职证明；然后将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，该员工就享受退休人员的身份；最后就可以依法申领相应的社保待遇。根据相关法律规定可知，退休年龄如下：男性干部、
6,114 2022.05.11 -
00:49
社保到期了怎么办理退休手续社保到期了办理退休手续流程，一般有五个步骤，具体如下： 1、申请人需要到社保服务中心办事大厅进行预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续； 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续； 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件
7,274 2022.05.11 -
01:04
退休什么时候办理退休手续出现下列几种情况，可以办理退休手续： 1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或
4,624 2022.05.11
