打工致人轻微伤法律如何判
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
打人致人轻伤的，已经构成故意伤害罪，会被追究刑事责任。根据规定，具体量刑如下： 1、对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、对故意伤害他人致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
打架致人轻微伤判刑如下：打成轻伤，达到故意伤害罪刑事立案标准，应当以故意伤害罪立案侦查；若只有轻伤这一量刑情节，无其他情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；存在其他量刑情节，如认罪认罚、自首等，可以从轻或者减轻情节的，在处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑幅度内，从轻或减轻量刑。
-
打人致轻微伤如何赔偿根据我国《侵权责任法》第十六条、二十条、二十五条的有关规定可知，打人致轻微伤，应当赔偿相应的医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理的费用，还有被侵权人因为误工而减少的收入，如果还造成了财产损失，还应该对被侵权人受到的损失进行相应赔偿，
2022.04.12 2,283 -
如何处罚打人致轻微伤处罚打人致轻微伤： 1、轻伤不构成刑事案件，没有刑事责任，只有行政责任或者治安处罚和民事赔偿责任。一般轻伤可由公安调解，调解达成协议后不予处罚； 2、调解不成的，可以处以罚款或者15天以下行政拘留； 3、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒
2022.05.11 525 -
致人轻微伤如何判刑致人轻微伤判刑如下： 1、由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚； 2、没有调解，则处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 3、较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的
2022.04.26 496
-
打人轻微伤法律如何判
1、根据我国刑事诉讼法的规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件，自诉案件主要还是鼓励和解，所以原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任，在实践中，如果真的是轻伤，一般只要达成了赔偿协议并执行了，一般不会
2022-05-18 15,340 -
如果打工致人轻微伤法律怎么判
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳
2022-03-30 15,340 -
打工致人轻微伤法律怎么判？
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距。属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳
2022-03-28 15,340 -
打架致人轻微伤如何判刑
分伤情以及情节而定，轻微伤不构成犯罪，是违法行为；轻伤及以上则构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条 （一）犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 （二）犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年
2022-04-12 15,340
-
00:46
打架致人轻伤该如何判根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条及相关司法解释的规定，故意伤害他人身体的，造成他人轻伤的，就构成故意伤害罪的定罪标准。一般应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《关于常见犯罪的量刑指导意见》，如果是故意伤害造成一人轻伤的，可以
1,466 2022.04.17 -
01:09
打人致轻伤怎么判刑行为人因打架致使受害人受伤，经过鉴定达到轻伤以上的，可构成故意伤害罪，依照法律的相关规定，会处以三年以下有期徒刑、或拘役或者管制；因打架致人重伤的，则一般会处以三年以上十年以下的有期徒刑；如果行为人和受害人就赔偿问题达成一定的协议，并且取得
1,546 2022.04.17 -
01:01
打人致轻伤会判刑吗在我国出现了打人致轻伤的这一种情况之后，公安部门是会根据个人受伤的情况做出一定的判断，在经过法医专业的判断后发现，如果是故意对他人造成伤害的这一种行为，国家是会把犯罪人处三年或者是三年以下的有期徒刑，并且还要施以管制；造成被害人重伤的，处犯
1,497 2022.04.17
