什么情况下才是重婚罪？
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依据相关司法解释，重婚有两种情况：一是法律上重婚，指有配偶的人与他人登记结婚;二是事实上重婚，即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活。有以下情形之一的，应视为以夫妻名义共同生活：(1)有配偶的人与他人举行结婚仪式的;(2)有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式，但以夫妻相称或者对外以夫妻自居的。以夫妻相称，除当事人间承认、日常生活间的称呼外，当事人同居生活，女方生病时男方以丈夫的名义签名、陪侍，女方生育孩子男方以父亲的名义在医院签字，当事人以父母的名义为子女庆祝满月等，也可以作为认定以夫妻相称的辅助证据。认定重婚，通常还需要取得周围群众、当事人亲朋戚友的证言，以证明周围群众认为当事人是夫妻。
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构成重婚罪的情形：一是有配偶而重婚，是指已经结婚的人，在婚姻关系存续期间，又与他人结婚；二是明知他人有配偶而与之结婚，指没有配偶的人，明知他人有配偶而与之结婚。重婚，是有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。
1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。 2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚，此即为先法律婚后事实婚型。 3、与配偶和他人都未登记结婚，但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚，此即两个事实婚的重婚。 4、与原配偶未登记而确以夫妻关系共同生活，后又与他人登结婚而重婚，此即先事实婚后法律婚型。 5、没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。
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什么情况下才叫重婚罪重婚罪是指行为人有配偶而与他人结婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。虽未办理结婚登记，但有配偶的人与他人以夫妻名义同居生活的，或者明知他人有配偶而与之以夫妻名义同居生活的，仍应按重婚罪定罪处罚。重婚罪在主观方面表现为直接故意，即明知他
2020.02.10 95 -
什么情况下才会构成重婚罪在以下情况会构成重婚罪： 1、与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚； 2、与原配偶登记结婚，与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚； 3、没有配偶，但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。
2020.02.24 115 -
什么情况下才可以定重婚罪依据国家相关的法律规定，重婚罪是指有配偶而重婚，或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。这包括两种行为：一是有配偶而重婚，是指已经结婚的人，在婚姻关系存续期间，又与他人结婚；二是明知他人有配偶而与之结婚，指没有配偶的人，明知他人有配偶而与之结婚
2020.12.18 175
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什么情况下才是重婚罪?
重婚的确定取决于是否构成另一种夫妻关系。根据相关司法解释，重婚有两种情况：一是法律重婚，即有配偶的人与他人登记结婚；第二，事实上，重婚是指有配偶的人以夫妻名义与他人共同生活。有下列情形之一的，视为以夫
2021-12-05 15,340 -
什么情况下，才有重婚罪
根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶
2022-04-28 15,340 -
什么情况下才算重婚罪
根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶
2022-03-29 15,340 -
什么情况下才构成重婚罪
1.与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。 2.与原配
2022-03-23 15,340
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01:14
什么情况下禁止结婚法律上对结婚条件是有一定的规定的，并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况， 一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲， 二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。 对于第一种情况，主要是根据遗传学、优生学等原理，为保证
654 2022.04.17 -
00:56
什么情况下婚姻无效认定婚姻无效的情形有： 1、重婚； 2、有禁止结婚的亲属关系； 3、未到法定婚龄。无效的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。无效的或者
1,073 2022.04.17 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
2,889 2022.04.17
