您的位置:法师兄 > 精选问答 > 是先签合同还是先试用期

是先签合同还是先试用期

2023-02-13 15:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-02-13回复

1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

先签劳动合同再开始试用。由于在试用期内,员工为企业提供了劳动,企业也为员工支付了报酬,双方已经建立了劳动头系。因此,用人单位应当自员工在单位工作时,就与员工签订劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

买房是先签合同,网签就是交易双方签订合同后,到房地产相关部门进行备案,并公布在网上,然后会给个网签号,用户可以通过这个号在网上进行查询,网签是为了让房地产交易更加透明化,防止"一房多卖"。一般情况下购房者都会与开发商先签订草拟合同,草签完成后,百打印出来,双方确认无误之后,再统一在网上签订正式合同。在网签之前,是否需要因合同内容的约定确认而纸签合同,由买卖双方根据需要决定。

律师普法更多>>
  • 先签合同还是先网签
    先签合同还是先网签

    如果是一手房的话,网签和纸质的合同几乎可以是同步的,无差别。如果是二手房的话,一般是先签纸质的合同,之后再进行网签。

    2020.08.01 203
  • 先签居间还是先签合同
    先签居间还是先签合同

    (1)居间合同签在前,买卖合同签在后,应该以后者为准; (2)买卖合同是经过房产交易中心登记的,具有公示性,有更强的法律效力。

    2021.03.06 1,060
  • 先签合同还是先给钱
    先签合同还是先给钱

    正常的顺序是先签合同,后付钱。

    2021.04.29 1,037
专业问答更多>>
  • 是先签合同还是先算试用期

    1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过

    2022-05-03 15,340
  • 先签合同还是先算试用期

    1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过

    2022-04-15 15,340
  • 是先签还是先签试用合同

    应当直接签订劳动合同。劳动合同法规定不允许单独签订试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,试用期即为正式期。所以,从法律角度来说,根本不存在试用期合同。

    2022-10-06 15,340
  • 谈是先签合同好还是先试用期

    1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 吸收合并是先注销还是先合并 01:13
    吸收合并是先注销还是先合并

    吸收合并是先合并再注销。公司吸收合并基本程序如下: 1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议; 2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单; 3、各方签署《合并协议》; 4、自作出决议之日起10日内通知债权人; 5、自作出决议之日起30日内在报

    5,570 2022.04.17
  • 先离婚还是先过户 01:16
    先离婚还是先过户

    通常情况下,是需要先离婚的,之后再办理过户。 但是,如果想要手续简单点的话,也可以选择先把房子过户再离婚。 如果先离婚后再过户房子,就需要婚姻证明、法院判决书等资料,会较复杂些。 先过户能够减少风险。从法律上来说,既然已经订立了协议,那么先

    4,196 2022.04.17
  • 试用期是否需要签合同 01:05
    试用期是否需要签合同

    试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。

    684 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?