请问法律里离职的法定事由是什么？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
判决离婚的法定标准是双方感情确已破裂，已无和好可能。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚
法律顾问的职责是： 1、处理日常法律事务，包括公司常见法律问题的咨询和建议，参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同等； 2、重大经营活动法律事务，包括参与公司的合并与分立，招标投标活动等； 3、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁； 4、其他职责。
-
法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是什么法律规定中离婚损害赔偿的法定事由是：有重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错的情形之一，因而导致离婚的。离婚损害赔偿的提起方只能是无过错方。
2021.04.18 134 -
法律顾问职责是什么法律顾问的职责主要包括： 1、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁； 2、重大经营活动法律事务，包括参与公司的合并与分立，招标投标活动等； 3、处理日常法律事务，包括公司常见法律问题的咨询和建议，参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合
2020.07.20 196 -
聘请法律顾问是什么？1、防患未来的法律风险 2、处理已经存在的问题 3、促进聘请方管理工作的规范化 4、节约费用(预防损害发生的角度)。 5、管理层和董事会的参谋。 6、法律和政策的执行者。 7、企业目标管理的支持者。 8、商务合同的实践者。 9、企业自律制度
2020.12.11 251
-
请问离婚的法定理由是什么？
法定离婚理由如下： （一）重婚或与他人同居； 实施家庭暴力或虐待，遗弃家庭成员； 有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （4）因感情不和分居两年； （5）其他导致夫妻关系破裂的情况。
2021-10-31 15,340 -
请问准予离婚的法定理由是什么
法院判决离婚的主要依据是夫妻感情确已破裂，主要有以下法定情形： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年；
2022-11-08 15,340 -
请问民事诉讼上诉的法定理由是什么？
四个法定理由：1、原告是与本案有直接利害关系的公民．法人和其他组织；2、有明确的被告：3、有具体的诉讼请求和事实．理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2021-10-27 15,340 -
法律规定了劳动者离职的法定事由吗
法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的；
2022-03-26 15,340
-
01:24
公司监事的法律职责是什么根据《公司法》的相关规定，公司监事的职权主要有以下几点： 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时，监事可以要求其立刻进行改正； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员，可以提出免职的建议； 3、可以对公司的财务进行检查
111 2023.01.04 -
00:56
法律援助在哪里申请法律援助在司法局申请。公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：依法请求国家赔偿的；请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；请求发给抚恤金、救济金的；请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；请求支付
4,380 2022.05.11 -
01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,275 2022.04.15
