出轨未提出离婚女方需要支付经济补偿金吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
协商不成,任何一方均可起诉解决。 只要夫妻感情破裂,不需要其他证据即可判决离婚。 共同财产均分。共同债务均摊。 过错方少分财产或者不分,具体份额由法院裁定。一般情况,结婚后婚前彩礼作为共同财产处理,不能要求退还,如果没有结婚,可以要求对方退还彩礼。 无过错方可以要求过错方赔偿损失。要向对方要求补偿,需要对方有过错才行。 对于孩子抚养问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间(2岁以内)的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看哪方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费,抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。 带上现有的材料。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。员工自己提出辞职,用人单位是不需支付经济补偿金的。
-
员工提出辞职需要支付经济补偿金吗
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 员工自己提出辞职,
2020.10.15 129 -
员工提出辞职需支付经济补偿金吗
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 员工自己提出辞职,
2020.11.28 125 -
男方出轨离婚女方经济补偿金标准
法律对此赔偿的具体金额没有规定,是由法院根据具体情况和过程程度自由裁量的。一方出轨,只是另一方请求离婚的理由,并非经济补偿的理由。但是若该婚内出轨行为已构成重婚或有配偶者与他人同居,则无过错方可以得到相应的离婚损害赔偿。如果这种出轨达到重婚
2021.05.06 444
-
男方出轨,提出离婚,女方要求支付经济补偿,可以吗
协商不成,任何一方均可起诉解决。 只要夫妻感情破裂,不需要其他证据即可判决离婚。 共同财产均分。共同债务均摊。 过错方少分财产或者不分,具体份额由法院裁定。一般情况,结婚后婚前彩礼作为共同财产处理,不
2022-02-16 15,340 -
女方怀孕期间男方出轨, 提出离婚, 女方要一次性支付经济补偿金吗?
需要的。 能不能离婚或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离
2022-01-21 15,340 -
男方出轨,女方提出离婚,男方不愿意支付经济补偿,可以提出离婚吗
小孩2周岁以下,一般会判给女方,因男方有过错,可要求赔偿,并可要求少分财产,并要提供相关证据。双方最好先好好协商下,要是能和好就没有离婚的必要的。协议离婚与起诉离婚是离婚的两种方式,如果你们想协议离婚
2022-01-07 15,340 -
男方出轨,女方提出离婚,男方不愿意支付经济补偿金可以起诉离婚吗?
协商不成,任何一方均可起诉解决。只要夫妻感情破裂,不需要其他证据即可判决离婚。共同财产均分。共同债务均摊。过错方少分财产或者不分,具体份额由法院裁定。一般情况,结婚后婚前彩礼作为共同财产处理,不能要求
2022-03-25 15,340
-
01:20
经济补偿金最多支付几个月根据《劳动合同法》规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按规定,如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍,则用人单位在向员工支付经济补偿时,可按照职工的月
3,332 2021.04.25 -
00:59
离婚女方经济补偿标准离婚女方经济补偿标准如下:1、夫妻共同财产倾向于女方多分割;2、个人财产归各自所有;3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权,是指在婚姻关系存续期间,一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时可以向另一方提出补
1,517 2022.04.17 -
01:01
出轨离婚需要赔偿吗夫妻一方出轨在符合一定情形下,另一方可以起诉要求离婚损害赔偿。根据我国婚姻法有关规定,如果有重婚或者与他人同居的情形,则无过错的一方是可以请求赔偿的。重婚是指有配偶者与他人再缔结一个事实上的婚姻或者法律上的婚姻,而与他人同居的情形则是有配偶
1,332 2022.04.17