工资差额离职还会起诉吗
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发工资前离职的，工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工，而是等到下一次公司发工资的日期，和员工的工资统一发放。因为发工资是一种走公账的行为，而不是像两个人面对面转账那样的私人行为。发工资一般情况下都是由每个月的固定日期，公司财务通过银行统一发放给公司内所有的员工。
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工会会长属于等额选举还是差额选举按照《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》规定，工会主席的当选，是经过两次选举才能产生的。这个过程，既有差额选举，也有等额选举，必须按照章程和规定办。
2020.07.31 1,464 -
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业委会选举等额还是差额业委会选举是差额选举。等额选举是指候选人数与应选人数相等的选举。差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。业主委员会委员实行任期制，每届任期不超过5年，可连选连任，业主委员会委员具有同等表决权。业主委员会应当自选举之日起7日内召开首次会议，推
2021.12.13 8,590
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员工主动离职工资为什么最低还是补差额的
员工主动离职的情况下是不需要给赔偿金的，但是离职申请应有明显个人自愿解除劳动关系字样。
2022-10-23 15,340 -
起诉的话差的帐会一起还吗
如果是夫妻共同债务，则需要共同偿还，如果是夫妻一方个人婚前债务，则由个人自己偿还。婚后债务一般按照夫妻共同债务处理，但夫妻一方能证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明夫妻约定婚后财产归各自
2022-10-25 15,340 -
离职还会有工资吗
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打
2022-04-20 15,340 -
员工离职但是给了工资还能起诉吗?
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退
2022-10-20 15,340
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起诉离婚多少金额起诉离婚的金额可能有两种意思，一种是诉讼标的，即起诉要求分割的财产总金额；第二种是起诉应当缴纳的诉讼费用。诉讼标的是由离婚双方需要分割的财产价值决定的，没有多和少的标准。这里我们来介绍一下诉讼费用多少的标准。 根据诉讼案件性质和标的金额的不
609 2021.03.24 -
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员工离职扣工资合法吗员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工
6,381 2022.04.17 -
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离婚半年还能起诉吗首先，无论是起诉离婚还是协议离婚，只要办理了离婚登记，或者签收了有效的离婚判决书或调解书的，再起诉已经无法改变离婚的事实，男女双方的婚姻关系已经解除。但是，在协议离婚中，如果一方在离婚半年后，对于财产分割或者子女抚养问题反悔的，有两种解决方
1,172 2022.04.17
