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工伤赔偿的条件问题
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤
2020.06.25 89 -
受工伤赔偿的时效问题
工伤赔偿时效及起算时间:关于工伤赔偿的劳动争议当事人申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若超过一年的,仲裁机关可不予受理。在收到劳动仲裁裁决后,当事人不服的,在收到之日起十五日内可向法院提起
2020.02.13 96
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工伤的赔偿问题
1伤残等级要由劳动能力鉴定委员会评定这是法定程序2休息时间是根据伤情由医生建议的3工伤的应当安排其力所能及的工作,是否书面协议都不是关键4应当获得那些保险待遇要根据其实际情况才能确定5劳动关系是否保留
2022-02-21 15,340 -
工伤赔偿的问题
请问您是否与公司签订了劳动合同?伤势如何?医药费花了多少?建议您先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明
2022-02-18 15,340 -
工伤问题赔偿问题
请问是工伤的赔偿问题吗?这个是要按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;主要包括工伤赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
2022-04-11 15,340 -
关于工伤赔偿的问题
请问你有和公司签订劳动合同关系吗?请问现在的伤势怎么样?建议你可以去做个工伤鉴定,工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。建议你可以将医疗费等医院的相
2022-02-20 15,340
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00:49
公司破产员工赔偿问题
公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,232 2022.04.17 -
00:58
请问工伤怎么赔偿
工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具
2,762 2022.04.12 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,815 2022.04.17