您的位置:法师兄 > 精选问答 > 怎样认定合同无效

怎样认定合同无效

2022-08-17 16:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-08-17回复

无效合同的认定。在法院做出合同无效的认定之前,该合同应该是有效的。除非合同必然无效,法官一般应推定有效。只有当当事人一方向法院提出认定合同无效的请求或主张时,法院才能确认合同无效。但如果合同损害了国家、集体或者社会公共利益的,由于缺乏合同无效的请求权主体,所以允许法院主动认定其无效。因此这并不是说法院对任何合同都可以主动干预其效力,而是由于请求权主体缺位而造成的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

以下情形合同无效: 1、合同主体属于无民事行为能力人; 2、合同存在恶意串通情形; 3、合同违反法律法规的强制性规定; 4、合同意思表示虚假。

章法律师

广东律参律师事务所

1、当事人无行为能力 2、意思表示不真实 3、违法背俗

律师普法更多>>
  • 怎样认定合同无效?
    怎样认定合同无效?

    认定合同无效如下:无民事行为能力人或限制民事行为能力人未取得法定代理人同意的;以虚假的意思表示签订的;恶意串通损害国家、集体或他人利益的;违反法律行政法规强制性规定的;违背公序良俗的。

    2021.01.21 115
  • 无效合同怎样认定
    无效合同怎样认定

    一般来说,合同订立有下列情形之一的,认定该合同无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益的; 5、违反法律、行政法规的强制

    2021.03.17 92
  • 怎样认定无效合同
    怎样认定无效合同

    合同不可轻易认定为无效,无效合同的情形由法律明确规定,包括:因欺诈、胁迫而订立危害国家利益;恶意串通而订立损害国家、集体和第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;违反法律的强制性规定;损害社会公共利益。除上述五种合同外,其余合同不可认定为无效,

    2022.04.12 304
专业问答更多>>
  • 合同无效怎样认定

    有下列情形之一的,认定为无效合同: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律

    2022-05-15 15,340
  • 怎样认定合同无效

    根据《合同法》(自2021年1月1日起废止)的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者合同条款无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不

    2022-06-01 15,340
  • 怎样认定无效合同

    合同违反有效民事法律行为的要件、恶意串通、损害公共利益等情形应当认定为无效。根据《民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无

    2022-06-02 15,340
  • 无效合同怎样认定

    一般合同如果具备以下条件之 一,会被认定为无效合同: 1、无民事行为能力人签订的合同; 2、签订合同时,意思表示虚假; 3、合同违反法律、行政法规的强制性规定以及公序良俗。根据《民法典》第一百四十四条

    2022-07-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同无效如何确认 00:53
    合同无效如何确认

    确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同

    1,387 2023.01.04
  • 确认合同无效的条件 01:31
    确认合同无效的条件

    今天和大家分享一下确认合同无效的条件 要确认合同无效,首先要确定什么是有效合同。有效合同是指符合法律规定的要件,一经订立就发生法律效力的合同。具体包括以下的条件:1、双方当事人具有相对的民事行为能力,也就是相对的缔约能力。2、双方当事人的意

    1,288 2022.04.17
  • 劳动合同被确认无效 00:51
    劳动合同被确认无效

    劳动合同被确认无效,一般可以分为以下的三种情况,具体如下: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立,或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

    2,117 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?