无效劳动合同没有公章是不是合同就无效了
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据法律规定，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。本案中的劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能因为没有盖公章就认定是无效合同。其次，关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同管理部门对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。综上所述，尽管该合同在形式上有一定缺陷，但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构可以将它看做一份有效的劳动合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动合同没盖公章也是可以生效的。虽然合同未加盖公章，但如果有法人代表（总经理）的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。
-
劳动合同没有公章无效吗劳动合同未加盖公章，但有法人代表的签名也是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履
2020.11.21 64 -
劳动合同没有盖公章有效还是无效呀劳动合同上没有盖公章，但有用人单位的法定代表人与劳动者的签字的，有效。合同一般自双方均签字或者盖章时生效，即对当事人产生法律拘束力，双方都要按合同的约定来履行。
2020.01.04 101 -
-
劳动合同不全是不是就无效了呢？
劳动合同内容不全，可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无
2022-07-08 15,340 -
合同无效是不是双方就无效了
如果合同当事人共同撕毁合同，视为协商一致解除合同，合同失效；一方擅自撕毁合同，合同依然生效，拒不履行合同义务的，视为违约。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定
2022-07-03 15,340 -
劳动合同无效是否就自始无效
劳动合同无效情形仅适用于劳动关系，而一般的合同无效具有普遍的适用性。相关
2022-07-01 15,340 -
签了合同没有指纹是不是就无效
在实际中只要合同没有违反法律的规定签字了也就有了一定的效力，因此合同只签名没有指纹也是有效的。 如果合同里没有附生效时间或生效条件，则双方签字后，合同即成立生效，并受法律保护。 根据《中华人民共和国合
2022-07-09 15,340
-
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,225 2022.04.17 -
00:51
劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,122 2022.05.11 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
547 2022.05.13
