什么情况下将企业列入经营异常名录
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《企业经营异常名录管理暂行办法》第四条县级以上工商行政管理部门应当将有下列情形之一的企业列入经营异常名录：（一）未按照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的；（二）未在工商行政管理部门依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定责令的期限内公示有关企业信息的；（三）公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的；通过登记的住所或者经营场所无法联系的。第五条工商行政管理部门将企业列入经营异常名录的，应当作出列入决定，将列入经营异常名录的信息记录在该企业的公示信息中，并通过企业信用信息公示系统统一公示。列入决定应当包括企业名称、注册号、列入日期、列入事由、作出决定机关。第六条企业未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告并向社会公示的，工商行政管理部门应当在当年年度报告公示结束之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。第七条企业未依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定履行公示义务的，工商行政管理部门应当书面责令其在10日内履行公示义务。企业未在责令的期限内公示信息的，工商行政管理部门应当在责令的期限届满之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。第八条工商行政管理部门依法开展抽查或者根据举报进行核查查实企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，应当自查实之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。第九条工商行政管理部门在依法履职过程中通过登记的住所或者经营场所无法与企业取得联系的，应当自查实之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。工商行政管理部门可以通过邮寄专用信函的方式与企业联系。经向企业登记的住所或者经营场所两次邮寄无人签收的，视为通过登记的住所或者经营场所无法取得联系。两次邮寄间隔时间不得少于15日，不得超过30日。
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企业被列入经营异常名录是因为出现以下四种情况： 1、未依照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的； 2、通过登记的住所或者经营场所无法联系的； 3、未在工商行政管理部门依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定公示有关企业信息的； 4、公示企业信息中存在隐瞒真实情况、弄虚作假的。
企业被列入经营异常名录会通过企业信用信息公示系统向社会公示，对于企业的名誉产生不利的影响。被列入名录的情形有企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的等。
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2022.04.12 3,635 -
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2020.12.12 105 -
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2020.12.09 573
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企业在哪些情况下将企业列入经营异常名录的，会被吊销营业执照地位
《企业经营异常名录管理暂行办法》第四条县级以上工商行政管理部门应当将有下列情形之一的企业列入经营异常名录：（一）未按照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的；（二）未在工商行政管理部门
2022-04-20 15,340 -
企业在哪些情况下将企业列入经营异常名录的, 会被吊销营业执照地位
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2022-04-09 15,340 -
企业被列入经营异常名录怎么办?
企业被列入经营异常名录，应根据列入改名录的原因，改正公司行为。《企业法人登记管理条例》第二十八条规定，登记主管机关对企业法人依法履行下列监督管理职责： （一）监督企业法人按照规定办理开业、变更、注销登
2022-06-04 15,340 -
企业被列入经营异常名录怎么办？
一、进入携创网（原中国工商注册网）。 二、进入后选择您企业所属的城市或者省份站点。 三、进入工商企业年报系统。 四、进入移出经营异常名录指南。 五、查看列入异常原因，有四种异常，选择相应的。 六、逾期
2022-05-27 15,340
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经营异常企业能注销吗公司经营异常可以注销。但是需要经过股东会决议解散，或者符合其他的解散情形时，才能注销。并且只要公司能在被列入经营异常名录之日起的3年内，依法履行公示义务的，那么就可以向作出列入决定的工商行政管理部门，申请移出经营异常名录。《企业经营异常名录
2,005 2022.05.11 -
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企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
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2,564 2022.04.17
