-
健身房私教课可以退吗合法吗健身房的私教课程是可以退的，因为健身房办理私教课程约定不能退的相关规定是违反法律的相关规定的。根据我国民法典以及相关法律规定，当事人双方订立了合同时一方存在欺诈或者重大误解而订立的合同，受欺诈方和行为人可以请求人民法院撤销合同。
2021.02.16 2,253 -
-
健身房不能退卡违法吗？违法。健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属于可以强制履行的合
2020.05.04 1,996
-
健身卡不退合法吗
消费者和健身房之间形成的健身服务合同具有较强的人身属性，不属于可以强制继续履行的合同；健身卡退款并不是一条打不破的“铁律”，即使与健身房签订协议中标明“不得退卡”、“一经售出，费用概不退还”等类似条款
2022-01-25 15,340 -
健身房不签劳动合同违法吗
请问您当初是否有违约金的约定呢？如果没有约定，是违法的。公司必须按照您实际工作时间发放工资。您没有签订劳动合同对您维权没有妨碍，您只需要证明您和健身房存在事实上的劳动关系。请问您是否有工作证，工资收据
2022-03-23 15,340 -
健身卡一经售出概不退换合法吗?
健身卡一旦售出，不退换是违法的。本条款属于格式条款。由于对方的主要权利受到不合理的限制或排除，格式条款无效。格式条款必须公平合理，需要提供条款的一方应当以合理的方式向另一方解释。
2021-12-20 15,340 -
被辞退只发底薪没有提成合理吗
公司说法不合理。单位辞退员工，非员工本人自愿离职的情况下，要给员工给以合同每满一年补偿一个月工资的经济补偿，补偿月工资参考辞退前员工12个月的平均工资。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本
2022-03-20 15,340
-
01:08
健身卡退卡法律依据健身卡退卡法律依据如下：健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属
7,746 2022.05.11 -
00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
1,873 2022.04.17 -
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,213 2022.04.17
