简述劳动合同法经济补偿金的计算标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。公务员政审需要提供的材料： 一、个人自传。 二、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。 三、提供户籍证明材料。 四、提供本人的现实表现证明材料。
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甲乙双方是同一人嘛？
合同只能由不同的主体之间来签订，自己和自己签合同，因主体不合法而无效。
2022-10-29 15,340 -
乙方没有在合同上签字，合同生效嘛
双方签订协议，一般来说需要双方共同签字确认。
2022-10-25 15,340 -
乙方来甲方家里玩意外死亡需要赔偿嘛
看是什么原因死亡才能确定承担责任与否。
2022-10-21 15,340 -
该乙是犯？
我认为是侵占行为，侵占行为是先合法占有、持有，后非法占用，甲把财物放入店内，乙因雇佣关系合法持有、占用店内财物，后产生非法占用目的，实施占用甲财物的行为。
2022-10-25 15,340
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01:26
医保电子凭证是干嘛用的医保电子凭证有以下作用： 1、方便快捷，医保电子凭证可以通过医保APP、微信、支付宝等经医保局认证授权的第三方平台进行激活使用； 2、功能丰富，使用医保电子凭证可以进行医保查询、参保登记以及报销支付等业务； 3、安全性高，医保电子凭证是通过
13,346 2022.05.11 -
01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,936 2022.04.15 -
00:57
有欠条能打赢官司吗嘛欠条是证明借款事实存在的重要证据之一，一般借款纠纷都需要提供欠条作为证据。但是需要注意的是，欠条并不是证明借款事实存在的必要条件，是否存在欠条并不是决定认定借款事实的决定性证据。一般来说，需要其他证据进行佐证，比如转账记录、银行流水等，若只
1,456 2022.04.17
