合同违约赔偿赔偿的情形有哪些
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具体情况具体分析。一般是违约方损失赔偿额等于实际损失加可得利益损失加可预见规则的限制，实际损失指当事人因对方违约而造成现有财产的减少，如标的物灭失、为准备履行合同而支出的费用、停工损失和为减少违约损失而支出的费用等。
合同违约的赔偿可以按以下情况：规定违约情况和相应的违约责任、赔偿范围，当事人约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金；约定的违约金低于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加，约定的违约金高于造成的损失，人民法院或者仲裁机构根据当事人的要求适当减少。
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合同违约赔偿有哪些我国没有明确的规定合同违约的具体标准，一般都是双方当事人在订立合同时，双方对违约责任及赔偿进行约定，对违约责任没有约定或者约定不明确的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等
2021.02.05 85 -
合同违约可主张期待利益赔偿的有哪些情形合同违约可主张期待利益赔偿的情形有，当事人不履行合同义务而造成对方损失的，以及当事人履行合同义务不符合约定而造成对方损失的情形。损失赔偿额包括可期待利益的赔偿。
2021.01.24 92 -
合同违约的赔偿方式有哪些？合同违约赔偿方式主要有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2021.02.24 88
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合同违约不赔偿有哪些情形
合同违约应当承担违约责任，赔偿其违约给对方造成的损失，如果违约方不承担赔偿责任的，双方可以协商解决，协商不成可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求违约方承担赔偿。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事
2022-06-04 15,340 -
劳动合同违约赔偿的情形有哪些
劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳
2022-05-22 15,340 -
职工劳动合同违约赔偿情形有哪些？
职工劳动合同违约赔偿情形有： 新劳动法规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职
2022-04-02 15,340 -
职工劳动合同违约赔偿情形有哪些
职工劳动合同违约赔偿情形有： 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训
2022-03-24 15,340
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合同违约有哪些情形合同违约的情形主要有以下几方面： 1、双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约； 2、由于合同主体方面的原因而造成违约的情况； 3、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明确，导致当事人造成误解或
2,090 2022.04.15 -
01:09
离婚赔偿的情形包括哪些离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是
1,530 2022.04.17 -
01:27
合同违约如何赔偿合同违约的赔偿方式有： 1、违约金是合同救济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。当事人不履行或不适当履行债务时，必须按合同约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产； 2、一般情况下，合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果
1,957 2022.04.17
