工作关系连续的扭伤事故怎么划分
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工在上班时间因为工作的关系发生事故造成的突发性伤害是属于工伤范畴的，这个是需要证明是突发引起的扭伤，如果不能证明，那么可能判定不了工伤。依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
违章操作造成工伤事故，若用人单位未依法购买工伤保险的，责任由用人单位承担。根据法律规定，工伤赔偿适用无过错责任原则。认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇或者用人单位支付工伤保险待遇。
-
劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤，根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
2020.06.28 182 -
工伤事故责任怎么划分？在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；患职业
2020.06.13 126 -
工伤事故等级怎么划分？工伤事故的等级是按下列方式来划分的：依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定。
2020.03.16 173
-
在上班时间因为工作的关系发生事故导致的扭伤算是工伤吗
员工在上班时间因为工作的关系发生事故造成的突发性伤害是属于工伤范畴的，这个是需要证明是突发引起的扭伤，如果不能证明，那么可能判定不了工伤。依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
2022-04-14 15,340 -
交通事故的当事人连续责任怎么划分？
1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任； 2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任； 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和
2022-05-20 15,340 -
工伤腿扭了有关系吗
没关系的，二者并不矛盾，扭伤是现象，骨折是结果，二者只是表述的方式不一样。鉴定以X光片为准。只要发生过骨折就肯定构成十级伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。 但是，你必须要：1、应在事
2022-03-17 15,340 -
工伤事故等级的划分咋办，工伤事故的等级怎么划分?
对工伤等级划分不满怎么办 对劳动能力鉴定结论部分，可以申请再次鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十六条、人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定：工伤职工或者其
2022-07-31 15,340
-
00:56
酒驾事故责任怎么划分首先并不是酒后驾驶就一定要负全责。确定交通事故中当事人的责任比例是根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及事故的严重程度来确定的。例如引起事故发生的主要原因并不是酒驾，那么酒驾的司机并不会负全部责任。驾驶者的行为必须在客观上对交通事故的
1,586 2022.06.22 -
00:54
交通事故怎么划分责任交通事故责任应该这么划分：公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的
4,697 2022.04.17 -
01:13
交通事故责任怎么划分根据承担责任的不同交通事故可以划分为四种情况。 第一种，承担全部责任或者无责任。一方过错导致道路交通事故的承担全部责任，另一方无责。当事人逃逸，故意破坏伪造现场及毁灭证据，因个人原因未及时报案的，承担全部责任。双方都没有道路违规事故，纯属
4,160 2022.04.17
