代领工资是否违反法律的规定
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在正规交易平台也不能以合法合理的方式交易网游账号，大多数游戏公司都明令禁止交易账号，账号的拥有权仅注册它的人所有，这是无条件找回的，而且公司可以无条件或有条件地收回账号，这都是用户协议里的，按照逻辑来讲，第一次使用它进行交易的主人必然违反用户协议，因此游戏公司已经有理由收回账户，所有接下来有关的交易在法律上都是无效的违规交易。
满16岁不算童工，属未成年工。 根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》:未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。雇佣未成年工不违法，但需遵守《未成年工特殊保护规定》。
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团购房是否违反法律规定团购房不违反法律规定。必须是团购组织者不虚假夸大和陈述信息。团购过后，是否能过户或者需要缴纳税收，也应该在团购的时候做出充分说明和告知。根据我国相关法律规定，商品房预售，应当符合： 1、已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书； 2、
2020.04.08 167 -
团购房是否违反法律规定团购房不违反法律规定。必须是团购组织者不虚假夸大和陈述信息。团购过后，是否能过户或者需要缴纳税收，也应该在团购的时候做出充分说明和告知。根据我国相关法律规定，商品房预售，应当符合：1、已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；2、持有
2021.12.13 699 -
未婚先孕是否违反法律的规定未婚先孕不违法的。我国法律并没有强制性规定。 虽然未婚先孕不违法，但是未婚先孕牵涉到许多问题，例如社会抚养费、孩子的户口、孩子的抚养等，建议双方可以尽快办理结婚登记，保护孩子及女方的合法权益。
2021.01.24 124
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工资代领违反工资法法律
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。 工资支付暂行规定： 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位
2022-03-25 15,340 -
工资代领是否违法
1、根据《工资支付暂行条例》第六条：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资的，可由其亲属或委托他人代领”，因此公司应当将工资支付给您本人，如果支付给其他人应当提供您的委托手续。
2022-05-09 15,340 -
以股权代持是否违反法律规定
（1）合法，根据《公司法》第二十四条有限责任公司由五十个以下股东出资设立。本案中ABC人数为三人，人数显然符合法律规定。（2）合法，根据《公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、
2022-03-16 15,340 -
以典代卖是否违反了法律规定
以典代卖是指权利人将财产权利抵押给典当行，以此取得当金，并在约定期限内支付当金利息、偿还当金、赎回当物的行为。 目前，有典当管理办法的法律规定，受法律规定。如果权利人即房产人在约定期间未赎回房屋，那么
2022-05-10 15,340
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阴阳合同是否违反合同法规定阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论： 第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护； 第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，
1,321 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,093 2022.05.11 -
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
2,864 2022.04.17
