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劳动合同期限种类有哪些按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种： 1、有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。 2、无固定期限的劳动合
2020.03.19 227 -
管制拘役有期徒刑期限有哪些区别三者在基本刑期方面存在不同。管制是三个月以上二年以下期限，实行社区矫正，拘役为一个月以上六个月以下，由公安机关就近执行，有期徒刑为六个月以上是五年以下，关押在监狱内。在数罪并罚的情况下，管制不能超过三年，拘役不能超过一年，有期徒刑数罪并罚时
2022.04.16 337 -
拘役的期限拘役的执行期限是1个月以上6个月以下。犯人被判处拘役是指法院判处犯罪人员短暂拘留，就近拘禁并强制其参加劳动的处罚。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天，如果参加劳动，可以酌量发给报酬。
2020.09.17 82
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劳动合同的种类及期限
1、有固定期限的劳动合同，是指企业等用人单位与劳动者签订的有一定期限的劳动协议。合同期限届满后，双方的劳动法律关系将终止。双方同意的，也可以续订合同，延长期限。2、无固定期限的劳动合同，是指企业等用人
2021-12-25 15,340 -
劳动合同的期限种类有哪些
劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由
2021-03-18 15,340 -
拘留的种类和期限
一、拘留的分类拘留分为：刑事拘留、行政拘留、司法拘留。二、拘留期限1.行政拘留是指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为，给予的一种最严厉制裁，属于行政处罚的一种。治安拘留最高期限为15
2022-01-20 15,340 -
劳动合同期限的种类有哪些
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，以某
2022-04-21 15,340
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拘役的期限根据我国刑法的相关规定，拘役的时间期限一般是一个月以上六个月以下。因此人民法院在判处犯罪人以拘役刑罚的时候，一般会将犯罪人的刑期控制在一个月以上六个月以下；拘役则由公安机关就近进行执行，与此同时，在执行期间，被判处拘役的犯罪人员每月可以回家
15,764 2022.04.17 -
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拘役缓刑期限根据我国《刑法》的明确规定，拘役的缓刑考验期限范围在原判拘役期限以上，一年以下。但是，如果原判少于两个月的，考验期应当为两个月以上、一年以下。缓刑期间，罪犯应当服从监管，遵纪守法，并且根据考察机关的要求，定期向其报告自己的活动情况，遵守考察
1,780 2022.04.15 -
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刑拘期限有多久刑事拘留属于侦查阶段，拘留的期限最长37天。期满后，相关机关将根据情况决定采取何种强制措施，比如逮捕、取保候审、监视居住等等。 刑事拘留之后，公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后3日以内，提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自
2,077 2022.04.17
