劳动者提出解除劳动合同需要赔偿补偿金吗
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劳动者和用人单位解除劳动合同，符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行，赔偿金为经济补偿金的两倍，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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所谓顺行逆行都是针对车辆通行方法，而不是针对行人的。因此的新交通法行人步行有逆行的说法吗的问题，答案就是没有这一说。但是，行人在有人行道的情况下，还在机动车、非机动车道上行走而发生事故是有过错的。有过错就有责任。
职工个人也要交纳工伤保险费这种说法是错误的。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。工伤保险遵循以下几个原则：无责任补偿（无过失补偿）原则；国家立法、强制实施原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区别因工与非因工原则； 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级原则；区别直接经济损失与间接经济损失原则；集中管理原则。
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这个房子是先更名还是先离婚房子是需要离婚后才能进行更名的。夫妻双方就孩子抚养问题，共同财产分割等问题达成一致意见后，可以去民政局办理离婚。在离婚后，凭借离婚证等材料才能去不动产登记机构办理更名手续。
2021.02.21 94 -
职工个人也要缴纳工伤保险费这种说法是否正确职工个人也要交纳工伤保险费这种说法是错误的。工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
2020.04.07 117 -
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这个部门是哪个部门？
看你办理的是什么事情，比如登记结婚，那么相关部门就是民政局
2022-10-30 15,340 -
说是代理，让我开了门市，结果他不是，从他这拿货也贵。
根据合同的约定履行和处理，协商不好可起诉处理。
2022-10-02 15,340 -
派出所也是说在办这个事情可是已经三年了
只要符合上户条件，是可以上户的。派出所如果不作为可以向其上级机关投诉
2022-10-30 15,340 -
首先，先来说说这个交通事故赔偿协议书里面包含什么内容？
1.甲乙双方及其代理人的姓名和身份证号 2.发生事故的时间，地点、过程;受伤人员的验伤报告及结果。表明双方协商成功，赔偿的那一方自愿承担责任 3.赔偿方需赔偿的金额，该金额里包含了被赔偿方的损失赔偿项
2021-09-29 15,340
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01:32
被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,502 2022.04.18 -
01:16
先离婚还是先过户通常情况下，是需要先离婚的，之后再办理过户。 但是，如果想要手续简单点的话，也可以选择先把房子过户再离婚。 如果先离婚后再过户房子，就需要婚姻证明、法院判决书等资料，会较复杂些。 先过户能够减少风险。从法律上来说，既然已经订立了协议，那么先
4,200 2022.04.17 -
01:34
两个儿子离婚女方一个也不要怎么办父母双方离婚时有两个儿子，母亲不愿意儿子跟随母亲共同生活时，首先要看父亲是否愿意两个儿子均跟随自己生活，如果父亲表示愿意，并且并没有法定的事由证明父亲不适合抚养小孩的，两个儿子的抚养权可以都归父亲。这种情况下，由父母双方就两个儿子的抚养权问
1,579 2022.04.17
