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挂靠单位是合法的吗

2022-03-28 16:10

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2022-03-28回复

应当与谁签订劳动合同主要看是哪一方享有用工利益。未签订劳动合同,你可以要求支付双倍工资,超过一年未签订劳动合同的,视为双方之间已签订无固定期限劳动合同,在此情况下,单位如果无故解雇你,你可以要求撤销解雇决定,继续履行劳动合同或者主张经济赔偿金 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询

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