劳动合同终止的条件是什么?
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劳动合同终止条件是:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同终止的条件是
劳动合同终止的条件如下: 1、劳动者与用人单位双方协商; 2、劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同; 3、出现了法定劳动者或者用人单位可以单方解除劳动合同的事由。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律
2022.04.06 176 -
劳动合同终止的条件是有什么
劳动合同终止的条件包括:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的
2020.12.11 112 -
劳动合同终止的条件是什么啊?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同终止的条件有以下这些: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (
2020.11.21 87
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劳动合同终止有什么条件和条件,劳动合同终止条件是什么
劳动合同终止条件:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪;劳动合同期满;用人单位依法宣告破产;劳动者开始享受基本养老保险待遇;其他。
2021-12-25 15,340 -
终止劳动合同的条件是什么?
法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (
2022-04-14 15,340 -
终止劳动合同的条件是什么?
1经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。 2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度; (3)严重失职,营私舞弊
2021-03-18 15,340 -
终止劳动合同的条件是什么
劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同,只有在劳动法律、法规允许的情况下,当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定,劳动合同依法终止的条件有:劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经
2022-04-20 15,340
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劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,025 2022.04.18 -
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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由
2,466 2022.04.15 -
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合同效力终止的条件有哪些
根据合同法第九十一条规定,合同效力终止的条件,主要包括了以下情形:1、合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行,也就是法律上所说的清偿;2、合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除;3、一方当事人行使法定的抵消权,使合同的债务相互抵销
1,632 2022.04.15