工厂被狗咬了厂里有没有责任
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1.被工厂的狗咬了，明显是侵犯了人身权，狗的饲养人应当承担侵权责任。2.狗作为工厂管理者的私人财产，其对狗有管理义务。由于管理不慎，所饲养的动物造成你损害，狗的饲养人或者管理人应当承担侵权责任。这种情况下，狗主人方有一个免责事由，如果你对损害发生存在故意或重大过失，对方可以不承担或者减轻责任。3.在下面两种情形下，对方完全承担责任，没有任何免责事由：第一，违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害。比如没有栓狗链等。第二，该狗是禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的。4.本案中你一个月不能上班可以主张一个月工资的误工费，同时可以所受伤害要求对方给予一定的精神损害赔偿；5.如果本案中你是因为工作原因被狗咬伤，还可以申请认定为工伤。
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没有。属于工伤，公司要承担工伤赔偿，不是工伤公司不承担责任。根据相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系。
员工在工厂里出事，工厂承担的赔偿责任如下： 1、在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿； 2、如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任； 3、如果单位是参加了工伤保险的，有些医疗项目是由社保支付，如果没有参加工伤保险就全部由单位负责。
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员工在工厂里出了事厂里有什么责任员工在工厂里出事，工厂承担的赔偿责任如下：1、在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿；2、如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任；3、如果
2021.12.11 1,514 -
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在厂里上班时间打架厂里有没有责任符合在工作时间，因工作原因在工作地点受伤这几个要件，才属于工伤，用人单位应当承担工伤赔偿责任。而工人在上班时间打架，不符合因工作原因这一要件，不属于工伤，工厂不需要承担责任，应当由侵害人自行承担相应责任。
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在厂里上班被狗咬了厂里有没有责任
发生工伤一年内自己或近亲属去提出工伤认定申请（人社局工伤科） 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
2022-06-12 15,340 -
厂里被狗咬了怎么办？
可要求狗主管理人承担赔偿责任，如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答
2022-10-22 15,340 -
员工被工厂厂长的狗咬伤，责任谁来承担？
员工被工厂厂长的狗咬伤，责任需要动物饲养人承担。饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
2022-10-02 15,340 -
被工厂的狗咬伤
是否属于工伤，如果属于工伤可以申请工伤认定。如果不属于工伤，可以向当地法院提起人身损害赔偿。
2022-10-17 15,340
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狗咬死人狗主人承担什么责任狗咬死他人，狗主人应当承担侵权责任。狗咬死他人构成饲养动物侵权，应当符合：这里的狗为饲养的动物，是有人约束喂养的动物；狗咬人的行为是出于该动物的行为，不是出于任何人的驱使，否则可能构成刑事伤害；他人死亡的结果与狗咬人的动作之间存在因果关系；
2,757 2022.04.17 -
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工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,269 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,119 2022.04.17
