因买方存在误解而订立的合同，可以要求退货吗？
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根据您提供的信息提供如下分析： 1.由于您与卖方在买卖过程中，对于所购买产品存在误解。根据规定，因重大误解订立的合同可撤销。所谓重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等发生错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为。重大误解有双方误解和单方误解之分，前者指双方当事人意图指向的标的不一致或双方对同一合同因素发生认识相同的错误，后者指当事人一方对合同因素的错误理解。您在购买过程中，因自己的一些过错，例如对于产品的规格型号等没有了解清楚，也因对方表述不清，从而导致合同与自己的真实意思相违背。此时，您可行使您的撤销权。对于可撤销合同行使的期限是一年，自行为发生之日起计算。 2.从您的描述来看，卖方处理的情况不是很理想，鉴于您在新疆而卖家在河北，并且是通过网上购买的，如果金额不是很大，通过诉讼维权成本可能会比较高。建议您继续与卖家联系，看能够退还。另外，卖家对于此种问题应该会有相关处理流程，建议先问清楚。另外，看是否有其客服投诉电话之类的。如果卖家就是不退换，看能否通过转让方式处理。
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订立合同的前提是双方意思表示一致，并且自愿平等。 因为人类认识的局限性，合同履行过程中会出现一些始料不及的情况，甚至原来以为一致的点也会发现是误解。对合同的一般误解通过合同解释来解决，不影响合同效力。 如果发现有重大误解，则合同是可以撤销的。虽然法律未规定此类合同可以变更，但理论上来讲，双方协商完善合同是允许的。
因重大误解订立的合同是指行为人对行为内容有重大误解的，可以变更或撤销。所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解，订立了合同。误解直接影响到当事人所应享有的权利和承担的义务。误解须符合一定条件才能构成并产生使合同变更或撤销的法律后果。
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误解而订立合同可不可以取消误解而订立合同可以取消。签订合同的前提是双方意图一致，自愿平等。由于人类理解的局限性，在履行合同的过程中会出现一些意想不到的情况，甚至原本认为一致的点也会被误解。通过合同解释解决合同的一般误解，不影响合同效力。如发现重大误解，可撤销合同。虽
2022.05.11 272 -
因为误解而订立合同，能否取消订立合同的前提是双方意思表示一致，并且自愿平等。因为人类认识的局限性，合同履行过程中会出现一些始料不及的情况，甚至原来以为一致的点也会发现是误解。对合同的一般误解通过合同解释来解决，不影响合同效力。如果发现有重大误解，则合同是可以撤销的。虽
2021.02.08 69
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因买卖合同存在误解而订立的合同，能否以明确的情况作出撤销的规定
根据您提供的信息提供如下分析： 1.由于您与卖方在买卖过程中，对于所购买产品存在误解。根据规定，因重大误解订立的合同可撤销。 所谓重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格
2022-01-22 15,340 -
因误解订立的合同可以撤销吗
订立合同的前提是双方意思一致，自愿平等。由于人类认识的局限性，在合同履行过程中会出现一些意想不到的情况，甚至会发现原本认为一致的点是误解。通过合同解释解决合同的一般误解，不影响合同的效力。如发现重大误
2021-11-08 15,340 -
因误解订立合同，可以撤销吗
因重大误解签订的合同可以撤销。 根据《民法典》第一百四十七条的规定，行为人有权要求人民法院或者仲裁机构撤销基于重大误解的民事法律行为。 第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （1）当事人
2021-12-29 15,340 -
因重大误解而订立的合同是否有效
因重大误解而可撤销的合同一般具有以下几个要件： （1）误解一般是因受害方当事人自己的过失产生的。这类合同发生误解的原因多是当事人缺乏必要的知识、技能、信息或者经验而造成的。 （2）必须是要对合同的内容
2022-02-15 15,340
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01:17
买房的订金可以退还吗在一般情况下，订金是可以退的。在我国，法律上对订金并没有作出明确的规定，但在司法实践中，一般是将订金看作预付款。定金与订金，虽然只有一字之差，但会产生不同的法律后果。定金是一种担保方式，而订金则不具有担保的性质。定金发挥着制裁违约方，补偿守
324 2022.04.17 -
02:17
货运合同订立的注意事项货运合同订立的注意事项有以下内容： 1、审查承运人主体的运输资格和能力。包括运输资质、运输工具的安全、紧急突发处理方案、信誉等。了解这些有利于实现货运合同的目的，同时保障托运人的货物财产安全； 2、合同订立的形式和内容规范。货物运输合同应
1,124 2022.04.15 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
877 2022.04.17
