打工伤官司的流程
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤打官司，要先经过劳动保障部门进行审核认定。 工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。 第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 工伤认定办法》第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。第十六条工伤认定决定应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
打官司流程打官司流程，具体如下：1、明确被告及其相关信息；2、撰写民诉起诉状，起诉状需要表达自己的诉求，写明事实与理由。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；3、根据案件情况搜集证据以佐证自己的主张；4、到法院立案并且提交证据。法院在
2021.11.30 2,179 -
打官司流程在准备打民事官司之前，如果你不准备聘请律师或其它人为你诉讼代理，那么你需要自己先对案件的诉讼风险进行评测，如是否在诉讼时效范围内、证据是否合法充分、对方是否具有偿还债务的能力，是否需要采取财产保全措施等，如果你认为都无问题，那么就开始你的打
2020.08.15 250 -
工伤赔偿打官司的流程有哪些？申请劳动争议仲裁。工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。劳动争议仲裁由用人单位住所地（注册地）和劳动合同履行地（工伤事故发生地）劳动争议仲裁委员
2020.01.13 114
-
打工伤官司的流程
工伤案件处理的一般程序是： 1、 申请工伤认定。原则公司应当在工伤事故发生一个月之内予以申请认定工伤；如果超过一个月公司没有为工伤员工申请认定工伤的，员工自己可以去社保局申请认定工伤。 2、 进行劳动
2022-03-27 15,340 -
工伤赔偿打官司流程
首先，通过劳动仲裁确认劳动关系。任何一方不服裁定的，可以向人民法院提起诉讼。工伤诉讼的具体程序是：1、公司可以申请工伤认定，公司拒绝赔偿的，个人申请的期限为一年；2、伤情稳定后，留下残疾的，可以申请残
2021-11-30 15,340 -
打官司的流程
打官司流程是指一般民事诉讼流程：起诉（向有管辖权的法院立案庭递交诉状）----法院立案审查（符合立案条件的，通知但是人7日内交诉讼费，交费后予以立案）----法院受理后（法院5日内将起诉状副本送达对方
2022-05-06 15,340 -
工伤赔偿打官司具体流程
1、请尽快让单位去劳动保障行政部门申请工伤认定，因为依据《工伤保险条例》第17条规定，用人单位必须在一个月内去给你申请工伤认定，如果单位不在一个月内不去申请，那么，你弟或者你弟家属可以去申请工伤认定（
2022-02-21 15,340
-
01:07
打官司流程当事人要打官司的，需要准备好起诉状和相关证据材料到法院登记立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，当事人起诉是需要提供被告的身份信息的，因此当事人需要准备好身份证和法院出具的补充材料通知书到公安部门查询被告人口登记信息。法院在
1,164 2022.04.17 -
01:44
打官司流程怎么走打官司的基本流程分为起诉受理、开庭、一审判决、上诉、二审开庭、二审判决。打官司的第一步就是向有管辖权的人民法院提起诉讼，简称起诉。起诉时，应当提交起诉状、原被告双方的身份证明材料，以及案件相关证据材料，有委托代理人的，应当提交授权委托书和代
18,808 2022.04.15 -
01:25
打官司流程该怎么走打官司的基本流程分为起诉受理、开庭、一审判决、上诉、二审开庭、二审判决。打官司的第一步就是向有管辖权的人民法院提起诉讼，简称起诉。起诉时，应当提交起诉状、原被告双方的身份证明材料，以及案件相关证据材料，有委托代理人的，应当提交授权委托书和代
6,439 2022.04.15
