公司网签协议注意事项有哪些
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关于公司网签的注意事项，以房地产网签为例，网签合同时，需要注意以下事项: 第一，网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。 第二，网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。 第三，网签时一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。 第四，面积确认及面积差异处理。如果选择按套内建筑面积为依据进行面积确认及面积差异处理时，应当在"面积差异处理"条款中明确面积发生误差时的处理方式。 第五，网签时一定要认准交房日期是否确定。资金不足而延期交房是常有的事，开发商在预售合同上往往大做文章，如只注明竣工日期，而不注明交付使用日期;运用"水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后"等一些模糊语言。对此，购房者在签订什么是网签合同时，一定要将交房日期明白无误地规定为"某年某月某日"，并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。
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签离婚协议注意事项： 1、离婚协议应当由夫妻双方自愿订立； 2、离婚协议应当载明离婚、子女抚养、财产以及债务处理等事项； 3、离婚协议内容及形式不得违反法律规定，或公序良俗。
注意以下事项： 一、明确拆迁人与被拆迁人主体资格。签订拆迁安置补偿协议的第一项内容即是要明确拆迁人与被拆迁人的主体是谁。一份合法有效的协议首要内容就是要有适格的主体。 二、拆迁行为的前提。拆迁必须符合城市规划，有利于城市旧区改造和生态环境改善，保护文物古迹。 三、被拆迁房屋概况。被拆迁房屋概况是否明晰，将影响被拆迁人可得的补偿款是否恰当合法。 四、约定拆迁安置补偿事宜：拆迁房屋补偿费；搬迁补助费及临时安置补助费；其他补偿费。 五、协议履行的约定。
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公司入职协议的注意事项有哪些签订入职协议时注意事项：必须在员工入职后1个月内签订；劳动合同必须有用人单位和劳动者双方的相关信息；必须写明合同的起止日期；写明入职后的工作内容和工作地点；写明工作时间和休息休假的安排；写明劳动报酬和社会保险；其他。
2020.02.04 86 -
签订公司保密协议时应注意哪些事项1.签定保密协议或者竞业条款，每月的工资应该多出一个保密费； 2.保密协议中应该规定离职后不能从事的职业范围； 3.保密协议中应该规定离职后的脱密期； 4.保密协议中应该规定违约赔偿金数额。
2020.04.10 118 -
签离婚协议注意哪些事项1、审查是否有违约责任； 2、夫妻共同财产要明细； 3、对孩子的抚养问题要明确，写明孩子由谁抚养，抚养费为多少，以及另一方的探望权等问题； 4、要在协议上写明办理离婚登记的时间范围，以及违约的后果。
2021.01.12 79
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签订协议注意事项有哪些？
一、赡养协议法律效力根据《老年人权益保障法》第十七条规定，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。《老年人权益保障法》第十三条规
2022-10-26 15,340 -
公司网签合同注意事项有哪些
关于公司网签的注意事项，以房地产网签为例，网签合同时，需要注意以下事项: 第一，网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等
2022-04-24 15,340 -
签订保密协议注意事项注意事项有哪些
其实注意好以下几点就好，以下就是签订保密协议注意事项： 一、保密的内容，这个很重要：内容是什么，内容的范围包括哪些，是不是合理的。因为这些牵涉到你工作以及离职后相关的很多事项，考虑目前和现在内容对你有
2022-06-21 15,340 -
公司合同网签注意事项有哪些
关于公司网签的注意事项，以房地产网签为例，网签合同时，需要注意以下事项: 第一，网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等
2022-05-02 15,340
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和公司签合同有哪些注意事项合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的，无论大小交易，合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章名称和营业执照
1,037 2023.01.04 -
01:20
签订股权转让协议注意事项有哪些签订股权转让协议时，需要注意的事项有： 1、注意所签协议的主体。通常在股权转让中，出让股权的主体应该是公司股东，受让方则可以是公司的其他股东，也可以是公司股东外第三人。 2、股东会、或者其他股东的意见或决议。公司股东在对外第三人转让股权之前
2,848 2022.04.15 -
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签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
4,781 2022.04.17
