工人欠债没有合同应该怎么办
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工程款拖欠，没有合同应该依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。讨要工程款的方法具体如下：通过电话和函件催收，给施工方公司打电话，询问工程款进度，还可以通过给施工方公司发催收函并留底的方法，来阻断诉讼时效；亲自到对方公司上门催收；委托律师代为催收。
没有签合同拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据： 1、单位职工花名册； 2、打卡记录； 3、同事的证言。
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没有合同拖欠工资不给应该怎么办没有合同拖欠工资不给，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据： 1、单位职工花名册； 2、
2020.04.18 77 -
没签合同拖欠工资应该怎么办根据劳动合同法可知，向劳动者支付工资是用人单位的义务，即使劳动者与用人单位之间没有签订合同也不影响该义务，并且不与劳动者订立劳动合同需要赔偿双倍工资。因此在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要积极维权，最迟在离职后的一年内，向当地的劳动争议仲
2022.04.16 603 -
欠工资没有欠条应该怎么办一般有四种处理方式： 1、向当地人民调解委员会申请调解； 2、向当地劳动监察部门投诉； 3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 4、委托当地劳动律师代为处理。 收集证据、证人证言、物证、录音、电话等。可向当地劳动监察部门投诉，请求其协调解决
2022.06.17 467
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没有欠条债务应该怎么办
没有欠条的债务是可以向人民法院起诉的。即便债权人没有欠条，但是有其他证据足以证明债权债务关系成立、双方之间有合法的借款事实的，人民法院还是会支持债权人的主张。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
2022-06-03 15,340 -
没有签合同拖欠工资应该怎么办
劳动者与用人单位没有签劳动合同，是不会影响劳动者请求用人单位支付劳动报酬的权利，只要劳动者能够双方存在有事实上的劳动关系，如工牌、会议纪要上劳动者的姓名、面试通知等等。
2022-06-09 15,340 -
老板拖欠工资没有合同应该怎么办
工资应按合同支付，包括基本工资、奖金、津贴、佣金等费用拖欠或扣除工资是违法的。你可以要求全额支付，并支付拖欠部分25英镑。％经济补偿金超过合同约定的工资支付日期超过15天，不签订劳动合同是违法的。你可
2021-12-01 15,340 -
没有劳动合同拖欠工资应该怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身
2022-03-30 15,340
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欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,203 2022.05.11 -
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没有合同拖欠工程款怎么办没有合同，拖欠工程款，维权途径如下：1，申请支付令。对于事实清楚，数额不大的债权债务关系，债权人可以向法院申请支付令，直接要求债务人偿还债务；2，向法院起诉，由法院进行审理，作出裁判；3，判决书生效后，如果对方不还，那么就可以申请强制执行。
1,367 2022.04.17
