哪些情形下用人单位应当承担违约责任
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下列情形下不承担违约责任：发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；未违约一方未采取适当措施导致损失扩大的；因债权人的过错致使债务人不履行合同；运输合同中标的物的自然损耗。
公司应当在以下情形下承担责任：如虚假出资，抽逃出资，公司清算未履行通知义务；执行未经确认的方案，股东未在期限内清算，股东怠于履行义务；用虚假报告骗公司，注销股东在办理注销登记时承诺清偿债务，股东在清算或注销过程中有其他过错；与股东财产混合，股东过度控制，滥用公司人。
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什么情况下应当承担违约责任合同当事人违约后应当承担违约责任，法定违约责任包括有继续履行的违约责任、采取补救措施的违约责任、赔偿损失的违约责任。一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。
2021.04.21 103 -
用人单位承担侵权责任的情形有哪些用人单位承担侵权责任的情形有： 用人单位本身侵害他人合法权利的用人单位要承担侵权责任；用人单位工作人员或授权人员因为职务行为或授权行为侵犯他人合法权利的，用人单位要承担侵权责任，承担责任后可以依法追偿。
2021.03.22 245 -
应当承担责任的情形有哪些订立合同时承担责任的情形：一方假借订立合同，恶意进行磋商，造成对方损失的；一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，造成对方损失的；以及其他因违背诚信原则给对方造成损失的情形。
2021.03.27 324
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用人单位违约的情形有哪些，用人单位应当承担的责任和责任是什么呢
用人单位违约包括故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同；支付的工资违约或低于当地最低工资标准；违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报；未按照法律法规的规定，解除劳动
2022-03-18 15,340 -
用人单位应当承担赔偿责任的情形
用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： 1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2.违章指挥或者强令冒险作业危
2022-03-12 15,340 -
哪些情形下不承担违约责任
以下这些情形下不承担违约责任： 1、不可抗力 根据我国《民法典》，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。具体地说，不可抗力独立于人的意志和行为之外，且其影响到合同的正常履行。构成不可抗力
2022-05-13 15,340 -
哪些情形下可以不承担违约责任？
1、发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况； 2、未违约一方未采取适当措施导致损失扩大的； 3、因债权人的过错致使债务人不履行合同； 4、运输合同中标的物的自然损耗。
2022-07-23 15,340
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01:21
违约责任的承担形式哪些承担合同违约责任的方式，包括以下这几种： 1、继续履行合同义务，即合同义务没有履行或者履行与约定不一致的，守约方有权让违约方按照约定，继续履行，直到完成合同目的。 2、采取补救措施，指履行债务的标的物品质不符条件，在不用继续履行而只需采取适
1,854 2022.04.15 -
01:43
承担违约责任的形式有根据我国合同法的规定，违约责任的承担方式有以下五种：1、继续履行。一方当事人未按约定支付价款或者报酬的，对方可以要求其继续履行按照约定支付价款或者报酬；2、采取补救措施。补救措施有很多种，要依据具体情况采取。比如：供货一方没有按照合同约定提
2,506 2022.04.17 -
01:38
违约责任的承担形式有哪几种根据我国合同法的规定，违约责任的承担方式主要分为以下五种：继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则。其中，继续履行是指当一方当事人未按约定支付价款或者报酬时，对方可以要求其继续履行按照约定支付价款或者报酬；另外，补救措施有多种
1,482 2022.04.15
