违章行为各方当事人各自承担责任
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只有机动车与机动车发生交通事故，才各自承担50%的责任。如果是机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故，即使《交通事故认定书》认定双方同等责任时，机动车仍要承担至少60%的责任。
(一)托运方责任： 1、未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运方应偿付给承运方违约金。 2、由于在普通货物中夹带、匿报危险货物，错报笨重货物重量等而招致吊具断裂，货物摔损，吊机倾翻，爆炸，腐蚀等事故，托运方应承担赔偿责任。 3、由于货物包装缺陷产生破损，致使其他货物或运输工具，机械设备被污染腐蚀、损坏，造成人身伤亡的，托运方应承担赔偿责任。 4、在托运方专用线或在港、站公用线、专用铁道自装的货物，在到站卸货时，发现货物损坏，缺少，在车辆施封完好或无异状的情况下，托运方应赔偿收货人的损失. 5、罐车发运货物，因未随车附带规格质量证明或化验报告，造成收货方无法卸货时，托运方应偿付承运方卸车等存费及违约金. (二)承运方责任： 1、不按合同规定的时间和要求配车(船)发运的承运方应偿付托运方违约金. 2、承运方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人.如果货物逾期达到，承运方应偿付逾期交货的违约金. 3、运输过程中货物灭失，短少，变质，污染，损坏，承运方应按货物的实际损失(包括包装费，运杂费)赔偿托运方。 4、联运的货物发生灭失，短少，变质，污染，损坏应由承运方承担赔偿责任的，由终点阶段的承运方向负有责任的其他承运方追偿. 5、在符合法律和合同规定条件下的运输，由于不可抗力等因素造成货物灭失，短少，变质，污染，损坏的，承运方不承担违约责任。
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运输合同中双方当事人各要承担什么责任根据2021年实施的《民法典》第八百一十条规定，从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。第八百一十一条规定，承运人应当在约定期限或者合理期限内将旅客、货物安全运输到约定地点。第八百一十二条规定，承运人应当按照约定的或者
2021.01.04 76 -
交通事故责任方双方各承担多少费用交通事故责任人要赔偿的费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费。
2021.01.30 167 -
双方责任各50%交通事故双方负同等责任的，双方都有购买保险的，由保险公司在额度的范围内进行赔偿，超出限额的由当事人各自承担。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿，由双方当事人自行承担赔偿数额。
2020.04.03 250
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同等责任各自承担
只有机动车与机动车发生交通事故，才各自承担50%的责任。如果是机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故，即使《交通事故认定书》认定双方同等责任时，机动车仍要承担至少60%的责任。
2021-12-15 15,340 -
交通事故当事人和受害人在交通事故中各自承担责任
交通事故造成的财产损失，包括车辆、物品、设施等因交通事故造成的损失，原则上应当是进行修复，对于无法修复的则采用赔偿来弥补损失。对于没有重大人员伤亡的情形，双方对于损失是可以协商解决的，但是协商后也不排
2022-05-07 15,340 -
中，各付一半责任是总费用的一半还是各自承担各自的？
交通事故认定中，各付一半责任，是保险公司赔偿后，不足部分，一人承担一半的责任。法律依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以
2022-10-05 15,340 -
当事人各自承担责任发生交通事故保险公司怎么赔？
1、保险公司在保险理赔范围内承担理赔责任，非医保用药保险公司不予理赔。 2、保险公司是对投保人（责任方）的赔偿责任进行理赔，伤者自行承担的赔偿责任部分保险公司不予理赔。 3、交强险：保险公司仅承担壹万
2022-04-22 15,340
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02:47
交通事故双方责任各半该怎么赔偿交通事故双方责任过半是这样赔偿的，双方各承担总费用的百分之五十，也就是说行为人一方只需要承担交通事故赔偿总金额的百分之五十。 1、根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的总金额要根据受害人残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误
2,863 2022.12.15 -
01:03
违法为什么要承担责任违法要承担责任的原因如下：违法承担责任，是对违法行为的惩戒，以保证法律的权威性。根据相关法律规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有
2,735 2022.05.11 -
01:16
工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,319 2022.05.11
