在羽毛球公司受伤，算工伤吗
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员工在下班后在公司内打球受伤不能认定为工伤。员工下班后打球是自行组织的体育锻炼，虽然在公司内，但不是在工作时间、工作场所、工作中遭受事故伤害的；也不是工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。
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公司打球受伤算工伤吗？算。用人单位组织打球活动是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工放松身心、加强沟通，继而更好地投入工作，此类活动具有明显的集体属性，应当视作是工作原因的延伸。所以，这种由用人单位组织的打球活动可以被认定为用人单位的
2020.10.23 504 -
打羽毛球误伤是否需要赔偿打羽毛球误伤需不需要赔偿看情况而定。如果是在比赛或游戏中，双方都是自愿参与，体育比赛，风险自担；受害人未参与的，按一般侵权计算。谁主张谁举证，具体来说，原告要证明被告有侵权行为，导致结果发生，造成一定损失；对于旁观者来说，先通过协商进行赔偿
2022.05.11 2,134 -
打羽毛球误伤需不需要赔偿1、如果是在比赛或游戏中，一般不是赔偿，而是补偿，双方都是自愿参与的，体育竞技，风险自担。 2、受害人未参与，按一般侵权来算。谁主张谁举证，具体来水，原告要证明，被告有侵权行为，被告的行为导致结果的发生，造成了一定的损失。 3、对于旁观者那
2021.02.16 532
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职工在公司组织的羽毛球比赛中受伤，算工伤吗
职工在公司组织的羽毛球比赛中受伤，算工伤。 国务院法制办 对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害 能否认定为工伤问题的请示》的复函 国法秘函[2005]311号 你办《关于职工参加单位组织的体育
2022-02-05 15,340 -
右眼被羽毛球打伤伤残鉴定
关于伤残鉴定有很多标准可供参考，包括交通事故伤残鉴定、医疗事故伤残鉴定、工伤职业病伤残鉴定等而本案中孩子右眼被羽毛球打伤，属于人身损害，因此应当适用《人体损伤残疾程度鉴定标准》。 该鉴定标准中关于眼睛
2022-03-28 15,340 -
被网吧围殴羽毛球馆有责任吗
羽毛球馆管理对管理区域内的安全防范工作只有协助的义务。如果您与羽毛球馆之间无特别约定，羽毛球馆服务并不包括对您的财产进行保管。在您与羽毛球馆没有对您的人身、财产的保管义务作特别约定的前提下，如果您有充
2022-01-27 15,340 -
眼球受伤算轻伤吗
f)一眼矫正视力减退至0.5以下（或者较伤前视力下降0.3以上）；双眼矫正视力减退至0.7以下（或者较伤前视力下降0.2以上）；原单眼中度以上视力损害者，伤后视力降低一个级别。 达到以上程度的能够构成
2022-01-29 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,653 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,258 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
5,860 2022.04.15
