口头约定降工资有效吗

2020-12-11 282

普法内容

降薪降职是否有他人知道？在录音里是否口头同意将工资？沟通后是否按谈妥的约定发工资？

《劳动合同法》规定，单位与员工口头变更劳动合同虽没签书面文件，但只要实际履行口头变更的劳动合同，超过一个月，双方都无权反悔。

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口头约定工资和实际工资不符
如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。

2020-08-23 782
口头约定的工资没有合同怎么要回工资
如果未签订劳动合同但存在事实劳动关系的,可以凭借工作证、工作服装、考勤记录、同事证明等向当地劳动部门申请仲裁。

2020-09-18 156
怎样举证口头约定工资收入
口头约定工资标准可以通过以下证据举证：手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等通信信息；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；其他。证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2022-12-02 127

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扩大口头约定降工资有效吗
降薪降职是否有他人知道？在录音里是否口头同意将工资？沟通后是否按谈妥的约定发工资？《劳动合同法》规定，单位与员工口头变更劳动合同虽没签书面文件，但只要实际履行口头变更的劳动合同，超过一个月，双方都无

2022-07-05 15,340
口头约定劳动者工作满一周可以拿工资吗, 劳动者口头约定工资有效吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位口头约定劳动者工作满一周可以拿工资，劳动者工作可六天半，劳动者可以于次日获取工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在

2022-03-01 15,340
口头约定利息有效吗
口头约定利息有效。但是由于口头约定利息没有书面的形式，认定会比较困难。法院在能够提供证据证明，运用高度盖然性原则查明利息约定的事实。根据《民法典》第六百八十条规定，禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家

2022-06-03 15,340
口头约定合同有效吗?
签订合同后的口头约定有效，但是合同写明口头约定无效的除外。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法

2022-06-22 15,340

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违约金可以口头约定吗
今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。在生活中，当事人之间口头约定违约金，

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口头订立的合同有效吗
口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背

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01:02
租房口头协议是否有效
我国民法典第469条规定了，当事人可以采取书面的形式，或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同，必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式，实践中也经常出现双方通过口头的方式订

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