*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散
股东可以通过诉讼的方式解散公司,公司两年以上不能召开股东大会的,公司经营管理遇到严重困难的,以及公司继续存续将给股东利益造成重大损失的,股东都可以到人民法院提起诉讼。即使不是所有股东都提起解散公司的诉讼,人民法院也会依法办理案件,如果股东的
股东发起公司解散的程序如下:首先:由股东会或者股东大会通过会议作出解散公司决议,决议的作出必须经股东会代表三分之二以上表决权的股东通过,或则股东大会必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。若是公司经营管理发生严重困难,继续存续会使
行使公司解散权,应当满足四个条件: ⒈公司经营管理发生严重困难; ⒉如果不解散,股东利益受到重大损失; ⒊通过其他途径不能解决; ⒋股东须持有公司全部股东表决权的百分之十以上。
股东申请解散公司的条件和方式是: 1、公司的经营管理发生严重困难,继续存续会给股东利益造成重大损害; 2、不能通过其他途径解决; 3、由占公司股东表决权百分之十以上的股东向法院提出解散申请。《中华人民
冻结股东股权可以解散公司。股权冻结对股东资格没有影响,股权冻结不一定会导致相应的股权变更。因此,即使公司部分股权被冻结,也不会影响公司股东强制司法解散的诉讼请求。
股东决议解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
股权融资是企业解决资金的一种有效手段,公司主要是通过下列方式进行股权融资的: 1、股权质押,出质人用自己的股权作为质押物而设立的质押; 2、股权转让,企业股东依法把自己的股份转让给别人,使别人成为企业股东,依法行使股东权利; 3、股权增资扩