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赡养费的支付是基于父母的法律义务,而不是父母之间的协议,即使违约金协议无效,协议也只能约定赡养费的数额。当事人一方不支付抚养费的,可以向人民法院起诉解决,法院已经判决的,可以申请强制执行。离婚后,由一方负担另一方抚养子女的生活费和教育费的一
外祖父协助抚养,抚养费的支付:如果有固定收入的,法院一般判决支付其月总收入的百分之二十至三十的比例的抚养费;如果无固定收入的,法院一般判决支付当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例的抚养费。
月收入2000支付的抚养费是:抚养费为20%至30%,即支付抚养费400到600元左右。支付抚养费的依据是: 1、如果有固定收入,抚养费一般可以按月总收入的20%到30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的比例可以适当增加,但一般不得超过月
让对方支付抚养费 抚养费:《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的
离婚时一次性支付了孩子的抚养费,之后孩子死亡的,支付抚养费一方可以要回抚养费。支付抚养费方死亡根据法律规定,抚养费是指子女生活费、教育费、医疗费等费用,可见离婚时一方支付的抚养费是有特定用途的,当子女
一、怎样支付子女抚养费1、抚养费的范围抚养费应当包括:生活费、教育费和医疗费等。子女无论由母亲还是由父亲抚养,另一方都应负担必要的抚养费。2、抚养费给付的一般原则抚养费如何给付应当首先由父母双方协议,
针对另一方不支付小孩抚养费的情形,双方可以先行协商解决,协商解决不了,抚养小孩的一方可以向法院提起诉讼,同时还可以根据抚养情况适当的要求增加小孩的抚养费。 怎么离婚,需要根据双方的具体情况决定。离婚有
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的,可以用
男女双方离婚之后,如果男女双方能够协商一致或者是存在法定的情形,那么是可以变更抚养权的。抚养权变更之后不直接抚养子女的一方应当向直接抚养子女的一方支付抚养费用。关于抚养费用的支付方式以及具体的数额是由男女双方来协商的。如果男女双方协议不成,
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报