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如果选择的是协议离婚,那是需要等一个月离婚冷静期的,双方先到婚姻登记机关申请离婚,在三十日离婚冷静期过后,在三十日日双方再到婚姻登记机关申请离婚,正式取得离婚证。如果选择的是协议离婚,那则不存在一个月的离婚冷静期,但法庭宣判是需要时间的,一
刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天; (2)如果用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动,劳动者可以立即离职,不需要提前通知公司。 如何解除劳动合同 1、制作书面解除劳动合同通
辞职要等一个月一般是合法的。公司规定职工需要离职的,需要提前一个月提出,其行为是合法的。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 辞职的流程如下: 1、员工本人提前一个月提交一份辞职报告; 2、获得上级及公司
上班多久了?超过一个月的话,从 第二月起除了支付工资以外还要加付赔偿金。你去找劳动局投诉,拿回工资应该没有问题。单位有下列情形之一的,无需提前30天书面通知单位,可以直接解除劳动合同。 第三十八条用人
已经领取结婚证且双方共同生活,如果对方不能证明婚前给付彩礼导致生活困难,则不需返还彩礼。
现在双方自愿协商有离婚30天冷静期。申请离婚登记之日起30天内,任何一方不愿意离婚的,可以去民政局撤回离婚登记申请。
一般情况下,第二次起诉离婚需要等六个月,有新情况、新理由的除外。 根据《民事诉讼法》第一百二十四条第五项、第六项、第七项,人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理: (五)对判决、裁定、调解书已经发生法
结婚一个月离婚,男方的彩礼一般情况下是要退的。 1、结婚一个月离婚,如果属于双方办理结婚登记手续但确未共同生活或婚前给付并导致给付人生活困难,那么彩礼应当退还。 2、主张由于给付彩礼导致生活困难的一方负有举证的责任。 3、彩礼在法律上的性质
父母双方离婚时有两个儿子,母亲不愿意儿子跟随母亲共同生活时,首先要看父亲是否愿意两个儿子均跟随自己生活,如果父亲表示愿意,并且并没有法定的事由证明父亲不适合抚养小孩的,两个儿子的抚养权可以都归父亲。这种情况下,由父母双方就两个儿子的抚养权问
彩礼,又称聘礼,是指按照当地习俗,男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物,以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定,一般认为彩礼属于女方的个人财产,而非夫妻共同财产,所以在离婚时女方不必返还彩礼,男方也无权请求分割。如果男方在离婚时