做招聘广告是否有法律约束力？

2021-01-02 184

普法内容

招聘广告一般不具有法律约束力。招聘广告一般属于要约邀请，是希望他人向自己发出要约。但如果招聘广告符合要约的条件的，会构成要约，在对方作出承诺后，则具有法律效力。

《民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百七十三条要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。

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什么是否具有法律约束力的要约
要约是一方当事人向另一方发邀请，希望对方同意提出的条件签订合同，而要约要具备合同的基本要件，受要约人接受邀请的，要约就会生效，双方不得撤销要约。要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

2021-03-18 104
招聘广告注意什么
招聘广告注意的是招聘广告的内容一定要合法。企业发布的招聘广告内容应符合法律规定，不能将法律禁止的内容作为录用条件，不应当包含各种各样的歧视性条款，如性别歧视、身高歧视、地域歧视等，否则企业可能会遭受行政处罚或引来官司。

2020-03-14 109
关于购房广告如何产生法律约束力的相关法律
购房广告产生的法律约束力是：购房广告一般视为要约邀请，即希望他人向自己发出要约的意思表示、引诱他人发出要约但未因相对人的承诺成立合同；购房广告对房屋买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为要约。

2021-01-03 57

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购房广告有法律约束力吗
商品房的销售广告为要约邀请，没有法律约束力；但是出卖人就商品房开发规划范围内的房屋及相关设施所作的说明和允诺具体确定，并对商品房买卖合同的订立以及房屋价格的确定有重大影响的，应当视为要约，具有法律约束

2022-06-14 15,340
人力资源招聘时，招聘广告有哪些法律风险
广告中招聘条件的明确是非常重要的问题。企业在试用期内享有一项权利：如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但按最高人民法院的司法解释，如果辞退员工，应由企业举证证明员工不符合录用条件。具体

2022-06-12 15,340
无效的合同是否有法律约束力
1、无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 2、合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。 3、合同

2022-06-02 15,340
什么是约束力婚约是否一定是否有法律保护
婚约不受法律保护。婚约又称订婚或定婚，是男女双方当事人以结婚为目的而达成的协议。订立婚约不是结婚的法定必经程序，男女双方确立夫妻关系，完全以他们在婚姻登记机关的登记行为及结婚证书为依据。因此说，婚约不

2022-05-11 15,340

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告知函是否有法律效力
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，

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居间合同是否具有法律效力
居间合同是否具有法律效力，不能一概而论，因为居间合同属于合同的性质，当居间合同符合合同有效的条件时，便具有法律效力，反之则无。需要注意的是，《民法典》并未明文规定居间合同，但是在第九百六十一条中规定了中介合同，而居间合同又称中介服务合同。根

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01:09
合同复印件是否具有法律效力
根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证

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