*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
八周岁以上的未成年人订立纯获利益的合同以及与其年龄、智力相适应的合同是有效的,但是订立其余的合同效力是待定的。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的订立的合同有效。
签订劳动合同的年龄是年满16周岁。法定劳动年龄具体是指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。
没有高年龄的限制,只要是完全行为能力人,出于本人的真实意思表示,不违反法律法规的禁止性规定,签订的合同就是有效的。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
年龄在18周岁以上,或者满16周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的,具有订立合同的主体资格,但是未满十八周岁的不能订立劳动合同。8周岁以上未满18周岁,订立的纯受利益的合同有效,其余合同须经法定代理人
合同签字人的年龄,应当在18周岁以上,或者已满16周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的,具有订立合同的主体资格,但是未满18周岁的人不能订立劳动合同。8周岁以上未满18周岁,订立的纯受利益的合同有效,
合同签字人的年龄有规定。根据《民法典》第十八条规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。第二十条规定
劳动合同年限要求不高,没有规定一定要签多少年,看单位情况。但是建立劳动关系没有签订劳动合同就违法。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿
合法结婚年龄,会受到性别的影响。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻的自
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人交付租金的合同,而且租赁期限不得超过二十年。因此,租赁合同最长可以签二十年。如果签订的房屋租赁合同期限超过二十年的,超过的部分无效,在当事人之
我国婚姻法第22条明确规定了,父母对子女具有抚养的义务,而子女对父母具有赡养的义务。当父母年老的时候,或者父母变得没有劳动能力又没有生活能力的话,就有权利要求具有负担能力的子女承担赡养义务。具体来说,子女需要赡养父母,主要是指父亲达到60周